Последние комментарии:

7 мин. назад написал sovetnik
час назад написал Silent
час назад написал Silent
час назад написал Silent
два часа назад написал Glen
три часа назад написал Зелёный лес
четыре часа назад написал .ЮЛА
четыре часа назад написал Зелёный лес
сегодня в 11:50 написал Наталья1113
сегодня в 11:44 написал eee
сегодня в 11:30 написал Heon70
сегодня в 10:13 написал f1gv83
сегодня в 09:50 написал FANTOMAS
вчера в 23:17 написал locodoc
вчера в 21:21 написал ТЕРРАН

ПФР заключает соглашения с работодателями по обмену информацией о подтверждении предпенсионного возраста работников


ПФР заключает соглашения с работодателями по обмену информацией о подтверждении предпенсионного возраста работников

С будущего года Пенсионный фонд России (ПФР) запустит новый вид информирования, в рамках которого работодателям будут предоставляться сведения, подтверждающие предпенсионный возраст человека. Эта обязанность закреплена за ПФР частями 10, 11, 12 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ. Данные, сформированный ПФР, будут использоваться для предоставления льгот и мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста в рамках федерального и регионального законодательства.

С 1 января 2019 года согласно статье 185.1. Трудового кодекса РФ (введена Федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ) работники предпенсионного возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение на 2 рабочих дня 1 раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

В силу части 11 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ обмен информацией между ПФР и работодателем в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста, состоящим с работодателем в трудовых отношениях, льгот, предусмотренных статьёй 185.1. Трудового кодекс РФ, может осуществляться в электронной форме на основании Соглашения, заключенного между ПФР и работодателем. Для работодателя заключение этого Соглашения не влечёт за собой дополнительных расходов.

В настоящее время Управлением ПФР городского округа ЗАТО Северск организована работа по заключению Соглашений с работодателями по вопросам обмена информацией об отнесении работников к лицам предпенсионного возраста. Специалисты Управления направили всем работодателям, с которыми осуществляется электронный документооборот по телекоммуникационным каналам связи, Соглашения об информационном взаимодействии для ознакомления, заполнения своих реквизитов и его подписания. В настоящее время уже реализована возможность подписания этого Соглашения в электронном виде без посещения Управления.

На сегодня в ЗАТО Северск заключено более 600 таких Соглашений. Важно заключить Соглашение до 1 января 2019 года, чтобы в новом году у работодателя была информация ПФР, подтверждающая отнесение работников к лицам предпенсионного возраста.

Ответы на возникающие по Соглашению вопросы можно получить у специалистов отдела персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями УПФР городского округа ЗАТО Северск по телефонам: 8 (3-823) 94-50-85, 94-50-78, 94-50-63, 94-50-15.





Автор: УПФР в ЗАТО Северск

Категория: Блоги

Комментарии: (0) 

06 декабря 2018   -5

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 
stroimguru.ru
Курс валюты:
66,43 37↓   $     75,38 9↓  

Опрос дня:

Как вы считаете, какое наказание заслуживают эти хулиганы? Подробнее

Ответственность за умышленные уничтожение или повреждение чужого имущества   24,29%
   
Ответственность за хулиганство   18,57%
   
Ответственность за то и другое   57,14%
   
Всего голосов: 70

Все опросы >>