На текущей неделе более 70 работников сервисных производств ОАО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») завершили практический курс освоения целевой программы «Стандартизированная работа» и приступили к стандартизации непосредственно своих рабочих мест. К обучению, организованному отделом оценки, развития и адаптации персонала комбината, были приглашены лидеры малых групп, координаторы производственной системы «Росатом» и специалисты тринадцати подразделений сервисного контура предприятия.
 
Обучение было начато 28 марта 2013 года вводной лекцией по философии и инструментам производственной системы «Росатом». Затем 38 часов было отведено практическому тренингу на производственных площадках комбината. В рамках практической части курса участники семинара вели наблюдение производственного процесса на рабочих местах, поэлементный хронометраж операций, заполнение карт стандартизированной работы. Обучение персонала проводили специалисты центра организации и нормирования труда и отдела организации, экономики и мотивации труда ОАО «СХК». Итогом практического тренинга стала сдача экзамена комиссии, где работники подтверждали полученные знания и практические навыки, предоставляя наработанный в процессе обучения материал.
 
Стандартизация операций на рабочих местах является одной из важных составляющих проекта «Трансформация производственных отношений» и позволяет определить загрузку персонала, выявить потери и более эффективно организовать производственный процесс.