В Администрации состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством И.о. Главы Администрации ЗАТО Северск Николая Диденко. В ходе совещания рассматривались вопросы экологической безопасности, подводились итоги летней оздоровительной кампании детей, прозвучал анализ ситуации на рынке труда с учетом специфики нашего города, велась речь о реализации соглашения о минимальной заработной плате в Томской области.

О вопросах экологической безопасности и итогах текущего года рассказал председатель комитета охраны окружающей среды и природных ресурсов Администрации Константин Васильев. Он сообщил, что на территории Северска действуют 2 целевые программы, которые финансируются из городского бюджета. Разработан план мероприятий по устранению существующих экологических проблем. По мнению экологов, по-прежнему актуальными остаются проблемы несанкционированных свалок в городе. Необходимо также решать вопрос создания современных очистных сооружений и проблемы, связанные с трудностями системы водоотведения.

Об итогах летней оздоровительной кампании участникам совещания рассказал начальник управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск Станислав Роговцев. В нынешнем году на базе всех учреждений смогли отдохнуть 4 905 человек, было открыто 32 детских оздоровительных лагеря.Расходы на отдых и оздоровление школьников в 2013 году составили 27 722,09 тыс. руб. (Основными источниками стали:
- средства бюджета ЗАТО Северск – 7 425,23 тыс. руб.,
- средства областной субсидии – 10 595,5 тыс.руб.,
- родительская плата за путёвки, проезд, страховку от несчастного случая и к/массовые мероприятия, реализация путевок по договорным ценам – 9 701,36 тыс. руб.)

На совещании было отмечено, что плюсом работы в этом направлении – стала организация круглогодичного отдыха детей.

С анализом ситуации на рынке труда выступила директор северского центра занятости населения Лариса Попова. А далее председатель комитета экономического развития Администрации ЗАТО Северск Галина Авдеева рассказала о ситуации с минимальной заработной платы по итогам мониторинга в ЗАТО Северск. В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Томской области минимальная заработная плата для работников автономных, бюджетных, казенных учреждений ЗАТО Северск составляет 5512 рублей, для работников иных работодателей – минимальная зарплата соответствует величине прожиточного минимума трудоспособного населения. С целью осуществления контроля над выполнением Регионального соглашения комитетом экономического развития Администрации ЗАТО Северск два раза в год проводится мониторинг ситуации. Данный мониторинг показал, что диапазон минимальной заработной платы в организациях внебюджетной сферы находится в пределах от 7380 до 15857 рублей, у индивидуальных предпринимателей – от 7500 до 9000 рублей. Работников с заработной платой ниже уровня, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате, не выявлено.

Подводя итог работы комиссии, Николай Диденко отметил, что все обязательства, взятые Администрацией в рамках трехстороннего соглашения, выполняются. Хотя имеется достаточно вопросов, над которыми еще надо работать. В первую очередь это вопросы занятости населения. Учитывая специфику нашего города, ведется совместная работа с ТВЭЛ, СХК, областью по созданию новых рабочих мест. Особый акцент Николай Диденко сделал на сфере бизнеса. Положительные сдвиги в этом направлении видны, поэтому перед властью стоит задача по созданию условий для развития малого и среднего предпринимательства в Северске.

Также Николай Диденко дал поручение продолжить мониторинг минимальной заработной платы работников внебюджетных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории ЗАТО Северск, а также мониторинг оплаты труда работников бюджетных организаций, и проводить разъяснительную работу с предприятиями и организациями по установлению размера минимальной заработной платы работникам организаций ЗАТО Северск.