В Администрации ЗАТО Северск состоялся «Час контроля», в ходе которого рассматривались вопросы временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в 2013 году и организации отдыха детей в каникулярное время 2013 года.

О результатах летней трудовой смены участникам совещания рассказал начальник УМСП КиС Администрации ЗАТО Северск Станислав Роговцев. Основной целью временного трудоустройства подростков являлась профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, поддержка семейного бюджета семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. По словам начальника УМСП КиС, приоритетным правом при временном трудоустройстве пользовались несовершеннолетние, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и подростки из числа детей-сирот.

Согласно программе «Молодежь ЗАТО Северск» на 2012-2014 гг. на мероприятия по временному трудоустройству подростков было выделено 2 420 тысяч рублей, что позволило за счет местного бюджета при сокращенном рабочем дне трудоустроить 502 подростка и 31 руководителя на 19 предприятиях нашего города. Еще 242 подростка были трудоустроены на 50 северских предприятиях и получали зарплату за счет средств организаций. 186 подростков из числа трудоустроенных на летнее время относятся к категории «трудных». Оплата труда несовершеннолетним производилась пропорционально отработанному времени и варьировалась около 5 тысяч рублей с учетом с материальной выплаты от ЦЗН в размере 2550 руб.

Для более старшей возрастной категории молодежи при УМСП КиС работал Молодежный Кадровый центр, в котором с апреля месяца был открыт прием молодежи, достигшей 18 летнего возраста и желающей трудоустроится. За летний период по данному направлению было трудоустроено 156 человека за счет собственных средств предприятий (педагогический, сервисный, строительный отряды). При трудоустройстве, в основном, подросткам были предложены ставки подсобных рабочих: строительные работы, уборка территорий от мусора, листьев, травы, высадка цветов, оформление клумб и другие работы.

В ходе совещания поднимались и проблемные вопросы. В частности, они касались трудовой дисциплины несовершеннолетних. Отнюдь не все подростки из числа «трудных» были заинтересованы в рабочих местах – и сами не работали и другим не давали, поэтому работодатели высказали пожелание учитывать эти обстоятельства при распределении несовершеннолетних по предприятиям и организациям в 2014 году.

Завершая разговор об организации временного трудоустройства подростков в 2013 году, И.о. Главы Администрации ЗАТО Северск Николай Диденко поблагодарил всех работодателей за предоставленные рабочие места, порой, даже в ущерб своим экономическим интересам, и призвал в дальнейшем быть столь же активными и оказывать помощь в решении вопроса трудоустройства несовершеннолетних. Отметил, что летняя трудовая смена прошла на достойном организационном уровне, однако еще есть над, чем работать - не всех желающих поработать в летние каникулы удалось трудоустроить. Поэтому, учитывая социальную значимость вопроса, Николай Диденко поставил задачу в 2014 году трудоустроить порядка 1000 несовершеннолетних, необходимые средства из городского бюджета на эти цели будут изысканы. Что касается «трудных» подростков, то, как считает Николай Диденко, таких ребят трудоустраивать необходимо, следует уделять им повышенное внимание, воспитывать личным примером, ведь только так можно добиться результатов. И.о. Главы Администрации ЗАТО Северск дал поручение уже сегодня заняться организацией новой трудовой смены с учетом замечаний, прозвучавших на совещании.

Далее речь пошла об организации отдыха детей и подростков в каникулярное время 2013 года. По информации начальника Станислава Роговцева, в летний оздоровительный период 2013 года смогли отдохнуть 4 906 человек, было открыто 32 детских оздоровительных лагеря (2 муниципальных детских оздоровительных учреждения - ДОЛ «Зеленый мыс», «Березка» и ДОЛ «Восход», 8 городских спортивных лагерей с дневным пребыванием детей на базе учреждений дополнительного образования - спортивных школ города, 17 оздоровительных лагерей при общеобразовательных школах ЗАТО Северск, 3 санаторных детских оздоровительных лагеря - санаторий «Синий Утёс», «Санаторий-профилакторий № 1», «Санаторий-профилакторий № 2»). Кроме того, 124 ребенка отдохнуло в весенние каникулы и 360 детей – в осеннюю оздоровительную смену.

На организацию отдыха и оздоровительной кампании в 2013 году было выделено порядка 30 миллионов рублей. (средства бюджета ЗАТО Северск - 8 997,2 тыс. руб., средства областной субсидии - 10 996,48 тыс.руб., родительская плата за путёвки -- 10 042,62 тыс. руб.) Как отметил главный санитарный врач ЗАТО Северск Василий Веревкин, в отличие от других регионов, в северских лагерях за всю оздоровительную кампанию не было зарегистрировано вспышек инфекционных заболеваний, что говорит о высоком качестве организации процесса.

Завершая разговор об организации отдыха детей и подростков в каникулярное время 2013 года, И.о. Главы Администрации ЗАТО Северск Николай Диденко отметил, что важным вопросом для Северска является наличие муниципальных оздоровительных лагерей. Городу удалось сохранить единую систему, а не распродать здания в частные руки. Конечно, это немалая нагрузка на бюджет – материально- техническая база лагерей стареет. Тем не менее, решению этих вопросов уделяется большое внимание. На контроле вопросы водоснабжения в лагере «Восход», в перспективе предстоит переоснастить пищеблоки лагерей более современным оборудованием, следует заняться решение вопроса по установке современных универсальных спортивных площадок. В 2014 году такая площадка уже будет установлена в лагере «Восход».

В целом, дав положительную оценку организации оздоровительной кампании 2013 года, Николай Диденко поручил уже сегодня заняться подготовкой отдыха детей и подростков в 2014 году и добиться еще более качественного и высокого уровня организации. К рассмотрению вопроса решено вернуться в феврале 2014 года.