22-24 января 2014 года ОАО «СХК» с рабочим визитом посетила делегация родственного предприятия — ОАО «Ангарский электролизный химический комбинат» во главе с генеральным директором Юрием Гернером. В состав делегации вошли также заместитель генерального директора комбината по управлению персоналом Александр Бейгель и председатель профсоюзной организации Ангарского комбината Алексей Мартынов.

Коллеги из Ангарска прибыли с намерением оценить производственные мощности Сибирского химического комбината, поскольку начиная со II-го квартала 2014 года весь объем производства гексафторида урана решением Госкорпорации «Росатом» должен быть сконцентрирован на СХК. В связи с чем аналогичное производство ОАО «АЭХК» будет закрыто. Гости побывали на сублиматном заводе ОАО «СХК», осмотрели производственные мощности, ознакомились с ходом реализации планов технического перевооружения предприятия, особое внимание уделили условиям труда и быта сотрудников завода. Юрий Гернер в неформальной обстановке побеседовал с инженерным и рабочим персоналом сублиматного завода.

Для гостей из Ангарска специально была организована экскурсия по Северску. Им показали новые строящиеся кварталы, спортивные комплексы и объекты культуры, Северский физико-математический лицей и Северский технологический институт НИЯУ МИФИ. С ректором института и преподавательским составом представители ОАО «АЭХК» обсудили ряд вопросов, один из которых касался возможной подготовки и переподготовки персонала ангарского комбината, возможность применения в ОАО «АЭХК» разработок СТИ неядерных производств.

Состоялось рабочее совещание с участием руководства предприятия и профсоюзной организации СХК, посвященное вопросам релокации персонала. В настоящий момент на СХК существует потребность в рабочих определенной специальности и квалификации. Комбинат готов рассмотреть возможность приема рабочих из Ангарска для выполнения производственной программы. Целесообразность приема рабочих из ОАО «АЭХК» состоит в том, что работники уже прошли соответствующую подготовку и имеют значительный опыт работы на оборудовании сублиматного производства, а также опыт внедрения ПСР в производственных подразделениях.

Опыт содействия в перемещении персонала для продолжения работы по специальности в Топливной компании уже отработан. По программе «Релокация» несколько работников СХК переехали в г.Электросталь (Московская обл.) и трудоустроились в ОАО «Машиностроительный завод». Рабочие ОАО «АЭХК», пожелавшие переехать в Северск, согласно условиям программы «Релокация» получат компенсации расходов при переезде и возможность участия в программе по оказанию содействия в приобретении жилья.

Ранее, в начале декабря года 2014 года совместная делегация Топливной компании «ТВЭЛ» и СХК побывала с аналогичным визитом в ОАО «АЭХК».
Юрий Гернер, генеральный директор ОАО «АЭХК», высоко оценил темпы и качество работ по модернизации сублиматного производства на СХК. Задачи 2013 года были выполнены в полном объеме. Производственные мощности СХК позволяют удовлетворить потребности предприятий фабрикационного комплекса топливной компании ТВЭЛ в полном объеме. В феврале — марте сублиматное производство должно быть укомплектовано необходимыми кадрами. «Мы совместно с профсоюзами проведем необходимую работу среди своих сотрудников, чтобы помочь Сибирскому комбинату — решить этот вопрос», — отметил Александр Бейгель, заместитель генерального директора по управлению персоналом «ОАО «АЭХК».