В Северске проживает 35,8 тысяч получателей пенсий. Большая часть из них — женщины — 23 131 человек. Каждая вторая пенсионерка работает, каждая четвертая получает пенсию в возрасте до 55 лет.

Пенсионный возраст для назначения пенсии по старости для женщин составляет 55 лет, что на 5 лет меньше, чем для мужчин. Установив для мужчин и женщин разный возраст выхода на пенсию по старости, законодатель исходил из особой социальной роли женщины в обществе, связанной с материнством. Основной пенсионной льготой для женщин, родивших детей, является возможность назначения трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста (55 лет-для женщин). Так, женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, предоставляется право на досрочное назначение пенсии в 50-летнем возрасте. При этом у них должен быть страховой стаж не менее 15 лет.

Право на назначение пенсии в том же возрасте (50 лет) имеют матери инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими восьмилетнего возраста. При назначении досрочных пенсий многодетным матерям и родителям ребенка-инвалида наряду с родными учитываются и усыновленные дети.

Женщинам, родившим 2 и более детей и проработавшим не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 лет в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия назначается по достижении 50-летнего возраста при наличии 20 лет страхового стажа.

Некоторые досрочные пенсии устанавливаются исключительно женщинам, например, работавшим в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, или на погрузочно-разгрузочных работах в качестве крановщиц. Эта пенсия устанавливается в 50-летнем возрасте при 15 годах стажа на соответствующих видах работ и 20 годах страхового стажа. При наступлении указанного возраста досрочная трудовая пенсия назначается и женщинам, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

В специальный стаж включается период нахождения женщины до 6 октября 1992 года в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Еще одна льгота женщинам — зачет в страховой стаж периода ухода за ребенком. Принятым в конце прошлого года Федеральным законом № 427-ФЗ увеличивается период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с трех до четырех с половиной лет в общей сложности.