25 октября 2014 года молодые работники АО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») провели открытый урок в школе Северска, где рассказали старшеклассникам о своем опыте работы в профессии. В рамках проекта «Открытый урок» в школе № 198 с ребятами общались инженер завода разделения изотопов Егор Клевцов и сотрудник Центральной заводской лаборатории Ольга Чикало.

Они рассказали о предприятии и его достижениях, ключевых проектах, пояснили ученикам, какие карьерные возможности есть у работников СХК. В ноябре с учащимися Северского физико-математического лицея встретится инженер-исследователь отдела главного механика, финалист конкурса «Инновационный лидер отрасли» Артем Елькин.

Как рассказал Егор Клевцов, участники проекта не намерены вербовать учащихся в атомщики: «Со своей стороны уверен, что отрасль может предложить достаточно много возможностей для людей, которым интересны научные исследования, серьезная и ответственная работа. А если в результате нашего разговора, кто-то из ребят решит связать свою профессиональную карьеру с Сибирским химическим комбинатом или любым другим предприятием Госкорпорации «Росатом», я буду очень рад, потому что уверен, что отрасль от этого только выиграет».

Школьникам продемонстрировали видеоматериалы о современных технологиях производства ядерного топлива, об истории предприятия. Рассказывая о своем трудовом пути на комбинате, участники «Открытого урока» обращали внимание подростков на миссию и стратегию Топливной компании ТВЭЛ и Госкорпорации «Росатом». Особый акцент делали на том, что фактором успеха в работе на крупном градообразующем предприятии атомной отрасли всегда было совпадение личных принципов и ценностей с принципами ведения бизнеса и корпоративными ценностями. Когда этот «пазл» складывается в общую картину, успех гарантирован как организации, так и ее работникам.

Важно отметить, интерес к СХК со стороны школьников стабильно растет. Ребята живо интересовались конверсионным производством, реактором на быстрых нейтронах, судьбой отдельных заводов. Их также интересовали вопросы зарплаты и перспектив. Открытые уроки молодежи СХК помогают юным жителям города представить градообразующее предприятие Северска как надежного работодателя, на котором престижно работать в будущем.

Проект Общественного молодежного объединения СХК «Открытый урок» проводится в Северске третий год подряд и получает хорошие отзывы учебных учреждений.