Последние комментарии:

час назад написал Zeitgeist
23.11.2024 14:11 написал ponni
20.11.2024 22:44 написал ponni
15.11.2024 23:54 написал ponni
09.11.2024 00:00 написал ponni
29.10.2024 18:48 написал ponni
27.10.2024 16:10 написал ТЕРРАН
27.10.2024 16:07 написал ТЕРРАН
27.10.2024 16:04 написал ТЕРРАН
24.10.2024 22:25 написал sprinter
18.10.2024 07:53 написал sprinter
12.10.2024 10:47 написал alex33kaw
10.10.2024 08:51 написал sprinter
02.10.2024 19:41 написал ponni
27.09.2024 16:36 написал ponni


Инженер-технолог СХК признан самым активным работником отрасли по подаче предложений по улучшениям


Инженер-технолог 51-го цеха сублиматного завода АО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») Михаил Мясников стал победителем ежегодного отраслевого конкурса предложений по улучшениям и проектов по реализации производственной системы «Росатом» среди специалистов организаций Госкорпорации «Росатом» в номинации «Самый активный работник отрасли по подаче предложений по улучшениям».

В 2014 году им подано 57 предложений по улучшениям, все они были реализованы при его участии. Среди предложений, в частности, модернизация схемы выдачи растворов, изменение схемы слива, изменение схемы подачи сжатого воздуха, монтаж технологических линий и другие. Михаил Мясников также является автором предложений, направленных на исключение потерь, снижение трудозатрат и повышение эффективности на рабочем месте.

Годом ранее представитель СХК также становился победителем в номинации «Самый активный работник отрасли по подаче предложений по улучшениям». В 2013 году им был признан Борис Забелин, электромонтер отдела главного энергетика радиохимического завода Сибирского химического комбината. На его счету 47 предложений, поданных в 2013 году.

В финал отраслевого конкурса предложений по улучшениям и проектов по реализации производственной системы «Росатом» среди специалистов организаций Госкорпорации «Росатом» вышли еще два сотрудника предприятия. В номинации «Лучший проект по оптимизации офисных процессов (дебюрократизация)» был отмечен проект «Совершенствование процесса управления улучшениями в ОАО «СХК», подготовленный специалистом группы управления проектами ПСР Светланой Сивковой инженером-программистом завода разделения изотопов Ольгой Протасовой. Эффект достигнут за счет внедрения новых ИТ-решений, интегрированных с автоматизированной системой управления улучшениями «Инноватор», применения ЕОСДО в процессе рассмотрения предложений по улучшению и изменения порядка подготовки отчетности по процессу управления улучшениями на предприятии.

В номинации «Специальная номинация: лучший проект или предложение по производственной системе «Росатом», направленное на вовлечение персонала в реализацию ПСР» в финал вышел проект Марины Смирновой, специалиста HR-службы, в соавторстве со Светланой Сивковой, посвященный развитию института лидеров малых групп. В результате реализации проекта удалось определить роль лидеров малых групп, повысить их вовлеченность в управление малой группой и повышение эффективности выполняемых процессов и операций членами малой группы, а также достичь уменьшения сменяемости лидеров малых групп.

Победители II этапа конкурса приглашены на финальный очный этап конкурса, который состоится в рамках отраслевого форума «Лидеры ПСР: передовой опыт» 27 - 28 ноября 2014 года в Подмосковье.





Категория: Новости » Северск » Общество

Комментарии: (0) 

06 ноября 2014   0

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 
stroimguru.ru
Курс валюты:
103.7 90↑   $     108.8 70↑  

Опрос дня:

Вы будете делать прививку от коронавируса?

Нет   49.38%
   
Да, планирую   8.64%
   
Да, но если заставят (на работе / для путешествий)   4.94%
   
Уже сделал   27.16%
   
Затрудняюсь ответить   9.88%
   
Всего голосов: 81

Все опросы >>

Архив статей: