5-6 апреля в соответствии с планом подготовки к производственной практике и профориентационной программой Центра Карьеры ГК «Росатом» «Путь в Росатом» в СТИ НИЯУ МИФИ прошли мероприятия, способствующие расширению выбора места прохождения практики и эффективному трудоустройству студентов на предприятия ядерного оружейного комплекса и топливной компании ТВЭЛ.

5 апреля с участием студентов старших курсов технических специальностей состоялся телемост «СТИ НИЯУ МИФИ – ПО МАЯК, г. Озёрск». Ведущий со стороны СТИ руководитель Центра Карьеры Ожерельев О.А. , со стороны ПО МАЯК - начальник отдела подготовки и развития персонала Дорогина И.Г. Были обсуждены вопросы, связанные с прохождением производственной практики, условиями приёма на работу на предприятие ядерно-оружейного комплекса ФГУП «ПО МАЯК». В дискуссии приняли участие зам. руководителя по учебной работе Андреев В.А., доцент кафедры ЭиАФУ Дурновцев В.Я., профессор кафедры ХиТМСЭ Софронов В.Л.



6 апреля с участием гр. Д-234 состоялся семинар «ГК Росатом как работодатель для студентов опорных и профильных вузов». На семинаре будущие выпускники получили необходимую информацию о дивизионах госкорпорации, самых распространённых профессиях для молодых специалистов. На основе статистики двух последних лет был показан созданный портрет молодого специалиста Росатома. Традиционно оживлённое обсуждение вызвали вопросы о предъявляемых требованиях к выпускникам и полученные заявки на распределение от предприятий ядерной и других высокотехнологических отраслей. В соответствии с программой «Путь в Росатом» подобные семинары проводятся во всех учебных группах СТИ НИЯУ МИФИ, выпускающихся по специальностям и направлениям, востребованным в атомной отрасли.