Молодые работники «Сибирского химического комбината» приступили к изучению основных принципов производственной системы Росатома, построенной на принципах и философии производственной системы японской корпорации «Тойота», сообщил сотрудник управления по связям с общественностью СХК.

«Производственная система Росатома построена на принципах и философии производственной системы корпорации «Тойота». Она подразумевает непрерывное и постоянное совершенствование производственных процессов, повышенное внимание к сотрудникам и участие в выдвижении и реализации улучшений на производстве всех работников предприятия — от рядового сотрудника до генерального директора», — сообщил представитель пресс-службы.

На СХК принципы Производственной системы Росатома (ПСР) в течение года успешно внедряет сублиматный завод. К 2012 году по новой производственной системе будет работать весь завод, а не только пилотные участки. К освоению Производственной системы Росатома приступили и завод разделения изотопов, радиохимический завод СХК.

В 2011 году на заводах СХК планируется создать семь пилотных участков. Ожидаемый экономический эффект от внедрения ПСР в текущем году составит более 75 млн рублей, что более чем в два раза превысит показатели 2010 года.

4 июля 2011 в ОАО «СХК» состоялась открытая лекция для молодых работников на тему «Основы философии производственной системы Росатома», организованная общественным молодёжным объединением СХК и Центром организации и нормирования труда комбината.

Молодые работники комбината, в том числе представители заводов, где к внедрению ПСР ещё не приступили, познакомились с основными принципами производственной системы Росатома. Активная дискуссия развернулась вокруг применения «японской философии» к российским реалиям. Однако жизнеспособность ПСР и возможность адаптации «Тойота продакшн» систем уже доказана на предприятиях России, в том числе атомных».

«Главный вывод, который я сделал: чем быстрее мы перейдем к внедрению ПСР, тем лучше для производства и для всех нас, его работников», — отметил по итогам лекции один из слушателей – представитель химико-металлургического завода СХК Константин Кочемасов.

Источник: НИА Томск