ПОЛОЖЕНИЕ
о Доске почета ЗАТО Северск
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Занесение на Доску почета ЗАТО Северск (далее – Доска почета) является формой поощрения работников муниципальных предприятий и учреждений, иных организаций ЗАТО Северск (далее – организации) за вклад в социально-экономическое развитие закрытого административно-территориального образования, образцовое выполнение трудовых обязанностей, продолжительный и безупречный труд, новаторство и другие достижения в различных сферах деятельности.
2. Занесение на Доску почета осуществляется ежегодно сроком на один год.
3. Места на Доске почета распределяются между организациями пропорционально численности работающих в этих организациях общим числом 50 мест.
4. На Доску почета помещаются фотографии размером 420х300 мм (формат А3) с указанием под ними фамилии, имени, отчества, должности (или звания), наименования организации, а также краткой информации о заслугах работника.
II. ПОРЯДОК ЗАНЕСЕНИЯ НА ДОСКУ ПОЧЕТА
5. К занесению на Доску почета представляются работники организаций, проработавшие не менее 10 лет в организациях на территории ЗАТО Северск, ранее поощренные организациями, органами государственной власти или органами местного самоуправления два и более раз, не имеющие на момент представления дисциплинарных взысканий.
За особые заслуги перед ЗАТО Северск в различных сферах деятельности к занесению на Доску почета могут представляться жители ЗАТО Северск, не имеющие трудового стажа в организациях на территории ЗАТО Северск. Степень особых заслуг определяется комиссией по награждениям в ЗАТО Северск (далее – комиссия по награждениям) в индивидуальном порядке.
6. Для рассмотрения вопроса о занесении на Доску почета организациями представляются следующие документы:
1) ходатайство организации за подписью руководителя с указанием фамилии, имени, отчества и должности кандидата;