Органами прокуратуры области Томской области на системной работе ведется работа по надзору за соблюдением трудовых прав граждан, в первую очередь, права на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за труд.

Результаты прокурорских проверок свидетельствуют о распространенности фактов задержки работодателями сроков выплаты заработной платы, а также уклонения от исполнения обязанности произвести расчет при увольнении.

С января по июль 2018 года за нарушение права граждан на оплату труда по инициативе прокуроров 132 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности и 138 – к административной ответственности. В суды направлено 2322 иска (заявления) о взыскании не выплаченной заработной платы, 73 лица предостережены о недопустимости нарушения норм трудового законодательства. По инициативе прокурора Ленинского района г. Томска возбуждено три уголовных дела по ст.145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат) по фактам нарушения трудовых прав сотрудников ЗАО «Энергетик», ООО «Строительная компания Легион» и ООО ЧОП «Скала».

Так, эффективное взаимодействие органов прокуратуры и региональных властей, а также государственной корпорации «Ростех» позволило добиться погашения задолженности по заработной плате перед 166 работниками ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры», находящегося в стадии банкротства, в общей сумме порядка 11,7 млн. рублей.

После вмешательства прокурора Советского района г.Томска погашены долги по заработной плате в размере 2,3 млн. рублей перед 44 работниками АО «Сибирский институт «Сибспецпроектреставрация».

Прокурором ЗАТО г.Северск выявлена задолженность перед сотрудниками ООО «Северск Строй» в сумме порядка 10 млн. рублей, в связи с чем инициировано привлечение данного работодателя к административной ответственности и приняты меры по судебной защите прав граждан. В результате прокурорского вмешательства долги погашены в полном объеме.

Колпашевский городской прокурор в ходе надзорной деятельности пресек факты выплаты ООО «Колпашевские очистные системы» сотрудникам заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда. За допущенные нарушения инициировано привлечение работодателя к административной ответственности.

Итогом взаимодействия органов прокуратуры с рабочими группами по снижению неформальной занятости, а также легализации «серой» заработной платы явилось оформление трудовых отношений с 141 работником, 23 работодателя за допущенные нарушения привлечены к административной ответственности.

Работа на данном направлении продолжается.