Последние комментарии:

36 мин. назад написал ponni
три часа назад написал EPMAK
вчера в 20:20 написал Volt
вчера в 16:03 написал EPMAK
06.08.2020 23:24 написал EPMAK
06.08.2020 22:35 написал ponni
06.08.2020 17:15 написал EPMAK
06.08.2020 16:28 написал Ст. урядник
06.08.2020 14:50 написал ponni
06.08.2020 12:10 написал f1gv83
05.08.2020 23:00 написал npocTo_BURLIK
05.08.2020 22:22 написал rudolf
05.08.2020 21:23 написал EPMAK
05.08.2020 20:37 написал tikitavi
04.08.2020 21:31 написал EPMAK


С 2021 года жители региона смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой


С 2021 года жители региона смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой

Подписано Постановление Правительства РФ, согласно которому с января 2021 года граждане смогут подтверждать сведения о трудовой деятельности электронной трудовой книжкой, в том числе и при трудоустройстве. Граждане смогут подтверждать сведения о трудовой деятельности, как бумажной трудовой книжкой, так и ее цифровым аналогом.

Напомним, что в текущем году, в связи с внесенными в Трудовой кодекс РФ изменениями, уже начался постепенный переход к формированию информации о трудовой деятельности граждан в виде электронных трудовых книжек. С начала 2020 года работодатели обязаны при кадровых изменениях (прием на работу, увольнение, переводе и др.) либо подаче работником заявления о выборе ведения формата трудовой книжки (в бумажном или в электронном виде) представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности ежемесячно. А в соответствии с изменениями в законодательстве, при приеме и увольнении после 27 апреля 2020 не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.

На основе указанных сведений формируются электронные трудовые книжки. Сведения для ведения электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.
Также работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Ранее это необходимо было сделать до 30 июня, но прежний срок был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.

В свою очередь граждане до 31 декабря текущего года должны определиться со своим выбором, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Если будет выбрана электронная трудовая книжка, работодатель выдаст бумажную трудовую книжку работнику на руки и перестанет ее вести в прежнем формате. Обращаем внимание, что в электронной версии трудовой книжки, наряду с информацией о кадровых мероприятиях, начиная с 2020 года, будет содержаться информация только о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года.

Таким образом, считаем целесообразно сохранять выданные бумажные трудовые книжки, учитывая, что у работодателей отсутствует обязанность переводить в электронный вид всю содержащуюся в них историческую информацию.

Посмотреть электронную трудовую книжку можно через Личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг, через соответствующее приложение на смартфоне. Кроме того, сведения из электронной трудовой книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в ПФР или МФЦ. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

В настоящее время в Томской области свыше 11 тыс. работодателей представили сведения о трудовой деятельности в отношении 219 тыс работников.
#Северск #vseverskeinfo





Категория: Новости » Северск » Общество

Комментарии: (0) 

30 июля 2020   0

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 
stroimguru.ru
Курс валюты:
73.63 76↓   $     87.17 22↓  

Опрос дня:

Если бы выборы состоялись сегодня, за какую партию вы бы проголосовали?

КПРФ   16.67%
   
Единая Россия   3.33%
   
Справедливая Россия   0%
   
ЛДПР   20%
   
Другая партия   60%
   
Всего голосов: 30

Все опросы >>

Архив статей: