Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
Алгоритм действий работодателя при получении информации о заболевшем COVID-19 сотруднике в организации
1. Ответственным лицам в учреждении определить круг контактных лиц среди сотрудников организации в течение последних 14 дней.
Консультацию по определению круга контактных лиц можно получить по телефонам: ФГБУЗ ЦГи Э № 81 ФМБА России: 77-65-26, 77-65-38, 77-65-37. Межрегиональное управление № 81 ФМБА России 77-66-86, 77-66-87, 77-66-83, 77-66-79.
2. Составить списки контактных лиц в табличном виде строго в формате Microsoft Excel с указанием: Ф.И.О. контактного лица, дата рождения, адрес фактического проживания, СНИЛС (при наличии сведений), дата последнего контакта с больным, номер телефона контактного сотрудника (законного представителя ребенка), направить списки сотрудников на электронный адрес: sevsen@seversk.tomsknet.ru. Образец справки см. на картинке.
3. Отстранить от посещения учреждения контактных лиц из числа персонала, находившихся в близком контакте с больным COVID-19 (пункт 1), на срок не менее 14 дней со дня последнего контакта с больным.
4. В день получения информации о заболевшем организовать проведение заключительной дезинфекции на рабочем месте больного, в местах общего пользования (коридоры, холл, фойе, санитарные узлы, комната приема пищи, обеденный зал и т.д.) с применением дезинфекционных средств по режиму вирусных инфекций силами организации дезинфекционного профиля или обученным персоналом организации, предоставить отчетную документацию (акт выполненных работ, выписку из журнала генеральных уборок и т.д.).
5. Обеспечить строгое соблюдение противоэпидемического режима в организации.
- обеспечить регулярное (примерно каждые 2 часа) проветривание помещений (рабочих мест);
- принять меры по обеспечению помещений (холлы, служебные залы, столовые, рабочие кабинеты и др) оборудованием для обеззараживания воздуха;
- обеспечить наличие средств гигиены и дезинфекции в организации;
- применение сотрудниками средств индивидуальной защиты, кожных антисептиков;
- перевод на дистанционную работу сотрудников, лиц из категории риска.
6. Ужесточить контроль за проведением утреннего фильтра и измерением температуры у персонала всего учреждения в течение дня. При повышении температуры или при появлении клинических симптомов ОРВИ незамедлительно изолировать больного. Провести инструктаж сотрудников по теме: «Соблюдения мер профилактики коронавирусной инфекции».
7. Сотрудники, которые работают в организации по аутсорсингу (услуги охраны, уборки помещений, др) проходят контроль такой же, как работники организации. О заболевании новой коронавирусной инфекции COVID-19 сообщают ответственному лицу или руководителю организации, где оказывается услуга.
Источник https://mru81.fmba.gov.ru/press-tsentr/detail/?ELEMEN..
#Северск #vseverskeinfo
49.38%
