Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
В России изменились правила оформления больничных листов
В России вступили в силу новые правила оформления больничных, текст приказа Минздрава опубликован на интернет-портале правовой информации.
Новые правила вводятся, чтобы облегчить работу медучреждений и упростить процесс выдачи больничных в период пандемии COVID-19.
Главные нововведения:
- Больничный смогут оформить руководители, которые являются единственными учредителями, а также лица, приговоренные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
- Тем, кто совмещает две работы, не придется оформлять больничный дважды. Работодателю будет достаточно отправить номер электронного больничного.
- Оформить электронный больничный лист теперь можно при удаленной консультации врача с применением телемедицинских технологий. Лечиться отправят, если врач диагностировал заболевание, представляющее опасность для окружающих.
Изменения появились и в правилах оформления больничного листа по уходу за ребенком. Теперь взрослому, который ушел в отпуск по уходу за ребенком от семи до 15 лет, предоставляется больничный на весь период болезни ребенка, независимо от того, осуществляется лечение дома или в медицинском учреждении. Раньше отпуск по уходу предоставлялся только на семь дней.
Если один из членов семьи ушел в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, то другой член семьи может взять больничный для ухода за другим заболевшим ребенком.
В 2016 году правительство России одобрило законопроект, предполагавший использование наряду с бумажными электронные больничные. Тогда это было связано с желанием Министерства труда сделать прозрачнее обмен информацией о страховых случаях, облегчить процесс оформления документов для пациентов и снизить трудозатраты на оформление бумажных бюллетеней в больницах и страховых организациях. Внедрение электронных больничных листов на всей территории России началось с 2017 года.
Источник РБК:
https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5fd0d1c69a79475a948a4794
49.38%
