Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
Айтишники, топ-менеджеры и представители масс-медиа в Томской области ждут увеличения зарплат на треть
Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Томской области, чтобы выяснить, ожидают ли они повышения зарплат в этом году, и в каких профсферах чаще всего в регионе предлагают высокие зарплаты в настоящий момент.
Больше половины жителей региона настроены позитивно, и считают, что в этом году они будут зарабатывать больше, чем в прошлом (65%): так 15% уверены, что зарплату поднимут, но пока не знают, на сколько; еще 10% считают, что их доход вырастет на 11-20%; а 25% опрошенных уверены, что зарплата, которую они получали год назад, вырастет более, чем на 30%. Больше других ждут увеличения зарплаты на треть топ-менеджеры, а также сотрудники профсфер «Информационные технологии» и «Искусство, масс-медиа».
При этом, 23% жителей области не рассчитывают на увеличение зарплаты в 2021 году, больше всего доля таких респондентов в профсфере «Рабочий персонал».
Анализ предложений о работе в Томской области за январь 2021 года, показывает, что 19% из них - и это больше 1000 вакансий - обещает уровень доходов 70 000 рублей и выше. Чаще всего это работа в сфере «IT, технологии» и «Строительство, недвижимость» и «Транспорт, логистика».
Служба исследований hh.ru выяснила также, что ожидания регионов по поводу роста зарплат выше, чем в Москве и Санкт-Петербурге: например, 43% жителей регионов считают, что оклады сотрудников в 2021 году увеличатся. Для сравнения, лишь 30% опрошенных из обеих столиц имеют такие прогнозы, а большинство рассчитывают на то, что все останется без изменений. Существует зависимость и от численности компаний: выше всего доля тех, кто на вопрос об окладе ответил, что он «однозначно увеличится» или «скорее увеличится» среди сотрудников компаний «среднего бизнеса», где работает 101-500 сотрудников. В «крупном бизнесе», где количество персонала превышает 500 человек, чаще настроены на то, что их оклады останутся прежними.
Источник hh.ru