Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
С 2022 года меняется порядок взаимодействия ФСС и работодателей
С 1 января 2022 года меняется порядок взаимодействия Фонда социального страхования и работодателей:
-закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности)
-назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будет осуществляться напрямую Фондом социального страхования (№ 126-ФЗ от 30.04.2021).
Таким образом выплаты пособий становятся «автоматическими», что минимизирует участие работодателя (страхователя) в процессе их назначения, однако полностью исключить обмен данными невозможно, при этом он полностью переходит в цифровой формат.
Листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронной форме и будут служить основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Между работодателями (страхователями) и Фондом предусмотрен обязательный электронный документооборот.
49.38%
