Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
В Томской области сохраняется дефицит кадров и снижается безработица
Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали, какие специалисты в Томской области в начале года чаще всего ищут работу.
Весь прошлый год аналитики hh.ru фиксировали низкую соискательскую активность, и пока этот тренд сохраняется. Так, по итогам января рост вакансий относительно прошлого года в Томской области составил лишь 6%, тогда как количество вакансий выросло на 56%.
Средний показатель конкуренции за работу в регионе составил 3,7 резюме на вакансию, что говорит о сохраняющемся в Томской области дефиците кадров (норма – 5-6 резюме на вакансию).
Кто стал чаще искать работу
В начале года самыми активными соискателями в области стали начинающие специалисты и студенты, на их долю приходится почти четверть от всех открытых резюме (23%). На втором месте – административный персонал и специалисты по продажам (по 9%), при этом за год активность кандидатов из сферы продаж снизилась на -11%. На третьем месте – специалисты из сферы производства (6%).
Заметнее всего по сравнению с прошлым годом выросла активность специалистов из сферы инсталляции и сервис, количество их резюме увеличилось в 4 раза. Также чаще стали искать работу специалисты по маркетингу, рекламе и PR (+65%), руководители и управленцы (+44%), начинающие специалисты и студенты (+32%) и банковские служащие (+30%).
Каких специалистов стало меньше на рынке труда
Обратная ситуация, когда активность соискателей снизилась, коснулась четырнадцати из двадцати восьми профсфер, то есть половины. Из них заметнее всего спад в сфере консультирования (-40% резюме по сравнению с прошлым годом), это прежде всего, продавцы-консультанты. Также реже стали искать работу водители (-29%), специалисты по добыче сырья (-25%), бухгалтеры (-21%), специалисты из ресторанно-гостиничного направления (-20%), сотрудники из сферы развлечений и масс-медиа (-18%), госслужащие и специалисты из сферы безопасности (по-15%), сотрудники фитнес-клубов и салонов красоты (-12%), а также специалисты по продажам и медики (-11%).
Безработица снижается
По данным Департамента труда и занятости населения Томской области, на регистрируемом рынке труда наблюдаются изменения к лучшему в части безработицы.
На конец 2021 года на учете в центрах занятости населения состояли 7,3 тыс. безработных граждан, это на 24,5 тыс. человек меньше, чем на начало года. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,4%, на начало года – 5,9%. При этом, при содействии службы занятости нашли работу 18,5 тыс. человек.
Мониторинг высвобождения работников организаций показал, что в 2021 году были намечены к увольнению 4 362 работника (на 930 человек меньше, чем за 2020 год), вышли на рынок труда 1 346 человек (на 255 человек меньше, чем в 2020 году).
Источник hh.ru
49.38%
