Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
47% айтишников из Томской области готовы к релокации
47% айтишников из Томской области готовы к релокации
Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали, какие специалисты из сферы IT в Томской области активнее всего рассматривали смену работы в период 24 февраля – 29 марта текущего года.
Кадры из сферы ИТ уже несколько недель подряд показывают высокую динамику активности в поиске новой работы, в том числе в Томской области. В частности, за прошедшую неделю с 21 по 27 марта, объем обновленных/открытых резюме специалистов из сферы информационных технологий вырос на 32% по сравнению с последней «спокойной» неделей, 14-20 февраля, и это один из высоких показателей в регионе. На данный момент открыто более 3 тысяч резюме IT-специалистов из Томской области.
Анализ резюме IT-специалистов из области, открытых/обновленных в период с 24 февраля по 29 марта, показал, что наибольшее число из них принадлежит программистам и разработчикам (33%), на втором и третьем месте – руководители проектов и тестировщики (по 14%). В первой десятке также дизайнеры, художники из сферы digital и аналитики (по 12%), системные администраторы (9%), специалисты технической поддержки (7%), специалисты по информационной безопасности (4%), менеджеры продукта и руководители группы разработки (по 3%).
43% кандидатов имеют опыт работы более 6 лет, 19% - 3-6 лет, а 16% в профессии от 1 до 3 лет.
При этом, готовность к релокации за пределы родного региона в своем резюме подтвердили 47% соискателей из сферы ИТ. «Это как активный поиск работы за пределами области, так и пассивный, когда кандидат готов рассматривать релокацию, но может и не искать ее целенаправленно. Если говорить о географических приоритетах IT-специалистов, то чаще всего они касаются Москвы и Санкт-Петербурга. Резюме, в которых кандидаты пишут о желании работать за границей, пока не так много, но они есть», - комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.
Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали, какие специалисты из сферы IT в Томской области активнее всего рассматривали смену работы в период 24 февраля – 29 марта текущего года.
Кадры из сферы ИТ уже несколько недель подряд показывают высокую динамику активности в поиске новой работы, в том числе в Томской области. В частности, за прошедшую неделю с 21 по 27 марта, объем обновленных/открытых резюме специалистов из сферы информационных технологий вырос на 32% по сравнению с последней «спокойной» неделей, 14-20 февраля, и это один из высоких показателей в регионе. На данный момент открыто более 3 тысяч резюме IT-специалистов из Томской области.
Анализ резюме IT-специалистов из области, открытых/обновленных в период с 24 февраля по 29 марта, показал, что наибольшее число из них принадлежит программистам и разработчикам (33%), на втором и третьем месте – руководители проектов и тестировщики (по 14%). В первой десятке также дизайнеры, художники из сферы digital и аналитики (по 12%), системные администраторы (9%), специалисты технической поддержки (7%), специалисты по информационной безопасности (4%), менеджеры продукта и руководители группы разработки (по 3%).
43% кандидатов имеют опыт работы более 6 лет, 19% - 3-6 лет, а 16% в профессии от 1 до 3 лет.
При этом, готовность к релокации за пределы родного региона в своем резюме подтвердили 47% соискателей из сферы ИТ. «Это как активный поиск работы за пределами области, так и пассивный, когда кандидат готов рассматривать релокацию, но может и не искать ее целенаправленно. Если говорить о географических приоритетах IT-специалистов, то чаще всего они касаются Москвы и Санкт-Петербурга. Резюме, в которых кандидаты пишут о желании работать за границей, пока не так много, но они есть», - комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.
49.38%
