Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
Итоги марта: количество вакансий в Томской области уменьшилось за месяц на 14%, но ситуация на рынке труда в регионе остается относительно стабильной
Итоги марта: количество вакансий в Томской области уменьшилось за месяц на 14%, но ситуация на рынке труда в регионе остается относительно стабильной
Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали изменения на рынке труда в Томской области, произошедшие в марте.
По итогам марта в Томской области конкуренция за работу выросла до уровня 4,8 резюме на вакансию. В феврале этот показатель был 3,7 резюме на вакансию, таким образом, за месяц индекс конкуренции увеличился на +1,1 пункт. Несмотря на заметную положительную динамику, пока этот показатель находится в границах умеренной конкуренции (комфортное для рынка труда соотношение: 5-6 резюме на вакансию). В целом по России, конкуренция за работу в марте достигла значения 5 резюме на вакансию (в феврале индекс был 3,8, рост за месяц составил +1,2 п.п.)
Наибольшие трудности с поиском работы в Томской области испытывают начинающие специалисты без опыта работы и студенты (9,3 резюме на вакансию) и юристы (8,1). При этом в регионе, по-прежнему, фиксируется жесткий дефицит медицинских работников (не больше 1 кандидата на вакансию). Менее двух кандидатов на вакансию приходится в сферах строительства, рабочего персонала, автобизнесе, страховании, банковском секторе, а также в госслужбе, сфере спорта и красоты (спортивные клубы, салоны красоты, фитнес) и в продажах.
Что касается активности работодателей, то за месяц объем вакансий уменьшился в области на 14% по сравнению с февралем. Увеличился объем предложений о работе только для специалистов из сферы добычи сырья (+4%) и топ-менеджеров (+2%). В остальных 26 профсферах число активных вакансий сократилось. В лидерах по снижению спроса сфера страхования (-52%), наука и образование (-34%), искусство, развлечения, медиа (-31%), сфера HR (-39%), госслужба и маркетинг (по -24%), а также автобизнес (-21%).
Активность соискателей выросла в Томской области по сравнению с предыдущим месяцем на +10%. Наибольший рост по числу открытых/обновленных резюме показали соискатели из сферы инсталляции и сервис (+22%), кандидаты из ресторанно-гостиничного направления (+21%), начинающие специалисты и студенты (+18%), а также IT-специалисты и соискатели из сферы маркетинга (по +15%).
По данным центра занятости населения Томской области, рынка труда в регионе не показал в марте существенных изменений, уровень регистрируемой безработицы в регионе составляет 1,1%.
«По данным на 1 апреля 2022 года на учете состояли 5 894 безработных граждан (на 1 февраля 2022– 7 330 человек, таким образом, снижение составило 1 436 человек). Уровень регистрируемой безработицы 1,1% (на 1 января 2022 – 1,37%).
Работодателями области заявлено 11 044 рабочих мест. Наибольшее количество вакансий в обрабатывающем производстве, в сфере здравоохранения и образования, государственном управлении, оптовой и розничной торговле», - прокомментировала Анна Гомозова, заместитель председателя комитета содействия занятости Департамента труда и занятости населения Томской области.
Источник hh.ru
Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали изменения на рынке труда в Томской области, произошедшие в марте.
По итогам марта в Томской области конкуренция за работу выросла до уровня 4,8 резюме на вакансию. В феврале этот показатель был 3,7 резюме на вакансию, таким образом, за месяц индекс конкуренции увеличился на +1,1 пункт. Несмотря на заметную положительную динамику, пока этот показатель находится в границах умеренной конкуренции (комфортное для рынка труда соотношение: 5-6 резюме на вакансию). В целом по России, конкуренция за работу в марте достигла значения 5 резюме на вакансию (в феврале индекс был 3,8, рост за месяц составил +1,2 п.п.)
Наибольшие трудности с поиском работы в Томской области испытывают начинающие специалисты без опыта работы и студенты (9,3 резюме на вакансию) и юристы (8,1). При этом в регионе, по-прежнему, фиксируется жесткий дефицит медицинских работников (не больше 1 кандидата на вакансию). Менее двух кандидатов на вакансию приходится в сферах строительства, рабочего персонала, автобизнесе, страховании, банковском секторе, а также в госслужбе, сфере спорта и красоты (спортивные клубы, салоны красоты, фитнес) и в продажах.
Что касается активности работодателей, то за месяц объем вакансий уменьшился в области на 14% по сравнению с февралем. Увеличился объем предложений о работе только для специалистов из сферы добычи сырья (+4%) и топ-менеджеров (+2%). В остальных 26 профсферах число активных вакансий сократилось. В лидерах по снижению спроса сфера страхования (-52%), наука и образование (-34%), искусство, развлечения, медиа (-31%), сфера HR (-39%), госслужба и маркетинг (по -24%), а также автобизнес (-21%).
Активность соискателей выросла в Томской области по сравнению с предыдущим месяцем на +10%. Наибольший рост по числу открытых/обновленных резюме показали соискатели из сферы инсталляции и сервис (+22%), кандидаты из ресторанно-гостиничного направления (+21%), начинающие специалисты и студенты (+18%), а также IT-специалисты и соискатели из сферы маркетинга (по +15%).
По данным центра занятости населения Томской области, рынка труда в регионе не показал в марте существенных изменений, уровень регистрируемой безработицы в регионе составляет 1,1%.
«По данным на 1 апреля 2022 года на учете состояли 5 894 безработных граждан (на 1 февраля 2022– 7 330 человек, таким образом, снижение составило 1 436 человек). Уровень регистрируемой безработицы 1,1% (на 1 января 2022 – 1,37%).
Работодателями области заявлено 11 044 рабочих мест. Наибольшее количество вакансий в обрабатывающем производстве, в сфере здравоохранения и образования, государственном управлении, оптовой и розничной торговле», - прокомментировала Анна Гомозова, заместитель председателя комитета содействия занятости Департамента труда и занятости населения Томской области.
Источник hh.ru
49.38%
