Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
Соискатели из Томской области стали искать работу на 13% чаще, чем год назад
Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили более 31 тысячу резюме томичей, искавших работу в мае 2022 года: активность соискателей выросла на 13% по сравнению с прошлым годом.
В мае 2022 года в Томской области было открыто на 13% больше резюме, чем в том же месяце прошлого года. Сильнее всего выросла активность соискателей в профессиональной сфере «Инсталляция и сервис»: количество резюме увеличилось на 528% к прошлому году.
Также чаще стали искать работу начинающие специалисты и студенты (+72%), маркетологи и рекламщики (+44%), ИТ-специалисты (+39%), административный персонал (+27%), строители (+21%), сотрудники из сферы производства, а также специалисты по продажам (по +8%),
При этом, в пятнадцати из двадцати восьми профсфер, то есть в половине направлений, количество резюме, напротив, сократилось. Сильнее всего по сравнению с прошлым годом количество соискателей уменьшилось в сферах «Домашний персонал» (-74%), «Госслужба, НКО» (-69%), «Банки, инвестиции» (-65%), «Консультирование» (-64%), «Добыча сырья» (-61%).
Наиболее часто томичи ищут работу в профессиональных сферах «Продажи» (11% резюме), «Административный персонал» (8%), «ИТ, интернет» (по 6%) и «Производство» (по 7%), «Транспорт, логистика» (5%), «Бухгалтерия» (4%).
49.38%
