Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
Чужие зарплаты интересуют жителей Томска все меньше
Чужие зарплаты интересуют жителей Томска все меньше
О размере зарплаты своего руководителя сегодня знает меньшее число томичей, чем 6 лет назад, снижается и осведомленность о зарплате коллег. Впрочем, интерес к такой информации тоже падает. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и трудоустроенные представители экономически активного населения из Томска.
В большинстве компаний Томска зарплата сотрудников — это закрытая информация: 81% работодателей считает разумным не разглашать сведения такого рода. Напротив, в каждой пятой (19%) организации уровень заработной платы не является тайной — чаще всего речь идет о бюджетных учреждениях. За 6 лет компаний, где сведения о размере заработка являются конфиденциальными, стало больше.
Тем не менее, многих работающим томичам зарплата коллег все же известна: о том, что они в курсе трудовых доходов всех работников организации-работодателя, рассказали 30% опрошенных, только некоторых — 46%. Лишь 24% не знают, какую зарплату получают их коллеги. По мнению опрошенных, сохранить такую информацию в тайне невозможно: многие сотрудники общаются неформально.
Зарплата руководителя — тоже для многих не секрет: о том, что они в курсе доходов начальника, сообщили 28% работающих горожан, тогда как 72% опрошенных об этом не осведомлены.
Тех, кто владеет информацией о зарплатах всех коллег и руководства, больше среди мужчин, чем среди женщин. О том, сколько зарабатывают сослуживцы и начальник, чаще других известно опрошенным с доходом свыше 80 тыс. руб. в месяц. При этом информированность жителей в этом вопросе снижается.
Впрочем, потребность в такого рода информации уменьшается. Сегодня знать о заработках коллег хотел бы только 17% опрошенных, руководства компании — каждый третий (32%), тогда как еще год назад интересующихся этими данными было больше — 22% и 43% соответственно. За 6 лет проявлять интерес к зарплате коллег и начальства горожане стали реже: «У каждого своя нагрузка и зона ответственности»; «Меня не интересуют чужие зарплаты. Меня волнуют только мои личные доходы».
Время проведения: 3—21 июня 2022 года
О размере зарплаты своего руководителя сегодня знает меньшее число томичей, чем 6 лет назад, снижается и осведомленность о зарплате коллег. Впрочем, интерес к такой информации тоже падает. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и трудоустроенные представители экономически активного населения из Томска.
В большинстве компаний Томска зарплата сотрудников — это закрытая информация: 81% работодателей считает разумным не разглашать сведения такого рода. Напротив, в каждой пятой (19%) организации уровень заработной платы не является тайной — чаще всего речь идет о бюджетных учреждениях. За 6 лет компаний, где сведения о размере заработка являются конфиденциальными, стало больше.
Тем не менее, многих работающим томичам зарплата коллег все же известна: о том, что они в курсе трудовых доходов всех работников организации-работодателя, рассказали 30% опрошенных, только некоторых — 46%. Лишь 24% не знают, какую зарплату получают их коллеги. По мнению опрошенных, сохранить такую информацию в тайне невозможно: многие сотрудники общаются неформально.
Зарплата руководителя — тоже для многих не секрет: о том, что они в курсе доходов начальника, сообщили 28% работающих горожан, тогда как 72% опрошенных об этом не осведомлены.
Тех, кто владеет информацией о зарплатах всех коллег и руководства, больше среди мужчин, чем среди женщин. О том, сколько зарабатывают сослуживцы и начальник, чаще других известно опрошенным с доходом свыше 80 тыс. руб. в месяц. При этом информированность жителей в этом вопросе снижается.
Впрочем, потребность в такого рода информации уменьшается. Сегодня знать о заработках коллег хотел бы только 17% опрошенных, руководства компании — каждый третий (32%), тогда как еще год назад интересующихся этими данными было больше — 22% и 43% соответственно. За 6 лет проявлять интерес к зарплате коллег и начальства горожане стали реже: «У каждого своя нагрузка и зона ответственности»; «Меня не интересуют чужие зарплаты. Меня волнуют только мои личные доходы».
Время проведения: 3—21 июня 2022 года
49.38%
