Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
В Томской области требуется на 25% больше медиков, чем год назад
В Томской области требуется на 25% больше медиков, чем год назад
Аналитики крупнейшего в России онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru, выяснили как изменился спрос на медиков в Томской области, и сколько им готовы платить работодатели.
В сентябре спрос на медиков в Томской области вырос на 25% относительно того же периода прошлого года, при этом по сравнению с августом число вакансий для данных специалистов в регионе также подросло (на +7%).
Почти половина актуальных вакансий размещено компаниями из медицинского и фармацевтического направления (44%). Кроме того, 4% предложений о работе для медиков открыли розничные компании, и еще по 3% приходится на долю государственных организаций, а также компаний, представляющих услуги для бизнеса и из ресторанно-гостиничного направления.
Почти каждая вторая вакансия (46%) доступна соискателям без опыта работы, 42% вакансий требуют от кандидатов опыта 1-3 года, 11% - 3-6 лет, а 1% - более 6 лет.
Медианная предлагаемая зарплата для специалистов без опыта работы составила 32,6 тысяч рублей. Кандидатам с опытом работы по специальности более одного года предлагают 45 тысяч рублей. От 3 до 6 лет - зарплата увеличивается уже до 70 тысяч, в среднем. А соискатели с опытом более 6 лет могут рассчитывать на заработную плату 76 тысяч рублей.
Наиболее высокие зарплаты в Томской области сейчас предлагают стоматологу-ортопеду - от 300 тысяч рублей на руки, а также врачу анестезиологу-реаниматологу - до 200 тысяч рублей на руки.
Среди высокооплачиваемых вакансий также нередко встречают предложения для томских медиков из других регионов, в частности, требуется главный врач в Сахалинскую область, и его зарплата достигает 270 тысяч рублей. Другой работодатель с Дальнего Востока ищет в Томской области главного врача областного реабилитационного центра для инвалидов, с зарплатой до 177 тысяч.
В настоящий момент медики остаются в категории одних из самых дефицитных работников: на одну вакансию для них в Томской области приходится менее одного потенциального кандидата (0,8 резюме на вакансию). Напомним, нормой, комфортной для рынка труда, считается соотношение 5-6 резюме на вакансию.
Источник hh.ru
Аналитики крупнейшего в России онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru, выяснили как изменился спрос на медиков в Томской области, и сколько им готовы платить работодатели.
В сентябре спрос на медиков в Томской области вырос на 25% относительно того же периода прошлого года, при этом по сравнению с августом число вакансий для данных специалистов в регионе также подросло (на +7%).
Почти половина актуальных вакансий размещено компаниями из медицинского и фармацевтического направления (44%). Кроме того, 4% предложений о работе для медиков открыли розничные компании, и еще по 3% приходится на долю государственных организаций, а также компаний, представляющих услуги для бизнеса и из ресторанно-гостиничного направления.
Почти каждая вторая вакансия (46%) доступна соискателям без опыта работы, 42% вакансий требуют от кандидатов опыта 1-3 года, 11% - 3-6 лет, а 1% - более 6 лет.
Медианная предлагаемая зарплата для специалистов без опыта работы составила 32,6 тысяч рублей. Кандидатам с опытом работы по специальности более одного года предлагают 45 тысяч рублей. От 3 до 6 лет - зарплата увеличивается уже до 70 тысяч, в среднем. А соискатели с опытом более 6 лет могут рассчитывать на заработную плату 76 тысяч рублей.
Наиболее высокие зарплаты в Томской области сейчас предлагают стоматологу-ортопеду - от 300 тысяч рублей на руки, а также врачу анестезиологу-реаниматологу - до 200 тысяч рублей на руки.
Среди высокооплачиваемых вакансий также нередко встречают предложения для томских медиков из других регионов, в частности, требуется главный врач в Сахалинскую область, и его зарплата достигает 270 тысяч рублей. Другой работодатель с Дальнего Востока ищет в Томской области главного врача областного реабилитационного центра для инвалидов, с зарплатой до 177 тысяч.
В настоящий момент медики остаются в категории одних из самых дефицитных работников: на одну вакансию для них в Томской области приходится менее одного потенциального кандидата (0,8 резюме на вакансию). Напомним, нормой, комфортной для рынка труда, считается соотношение 5-6 резюме на вакансию.
Источник hh.ru
49.38%
