Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
Жители Томской области ставят тройки своим руководителям и сами хотят стать начальниками
Крупнейший российский онлайн-сервис по поиску работы и сотрудников, hh.ru, выяснил у жителей Томской области, как они оценивают своих руководителей.
Идеальный руководитель, по мнению томичей, разбирается в профессии и отрасли (76%), умеет планировать свою работу (53%), справедлив и не выбирает любимчиков (51%), а также спокойно воспринимает конструктивную критику (47%). Кроме того, он обладает решительностью, по мнению 34% опрошенных, и умеет поддержать в трудную минуту (24%).
Значительно реже к качествам идеального руководителя относят строгость (5%), привычку держать подчиненных на расстоянии (6%) и доброту (10%). Также сотрудникам не особенно важно, чтобы руководитель был с высшим образованием (12%).
Средние по важности качества начальника: эрудированность и культурность (по 18%), четкое соблюдение регламентов (16%), общительность (14%) и творческий подход к задачам (13%).
В целом жители Томской области не склонны высоко оценивать достоинства своих непосредственных руководителей: всего 3,7 балла из пяти возможных (где «1» - очень плохой руководитель, «5» - очень хороший руководитель). При этом уровень профессионализма своего начальства опрошенные жители Новосибирской области оценили чуть выше – на 3,8 балла (по России в целом средний балл - 3,7).
25% работников региона обычно одобряют решения своих руководителей: 13% при этом озвучивают свою точку зрения, еще 12% поддерживают, но молча. 12% опрошенных, как правило, не согласны с позицией своих руководителей, при чем 5% прямо говорят об этом. Еще 58% могут как согласиться, так и не согласиться с действиями начальства в зависимости от ситуации. Интересно, что чаще всего во всем соглашаются с руководством юристы (33%) и маркетологи (30%), а выступают против – медицинские работники (19%) и представители сферы транспорта (18%).
83% томичей считают, что руководитель должен советоваться с подчиненными при принятии решений: как правило, это маркетологи (88%) и ИТ-специалисты (87%). Обратной точки зрения придерживаются только 15%, чаще других это медики (28%) и юристы (24%).
Среди жителей Томской области сразу 50% опрошенных хотели бы сами занимать руководящую должность. Еще 20% не мечтают о должности начальника, а 23% уже и так являются руководителями.
49.38%
