Последние комментарии:

14.12.2024 01:08 написал ponni
14.12.2024 00:46 написал ponni
12.12.2024 00:59 написал ponni
03.12.2024 12:57 написал ponni
30.11.2024 22:05 написал ponni
23.11.2024 14:11 написал ponni
20.11.2024 22:44 написал ponni
15.11.2024 23:54 написал ponni
09.11.2024 00:00 написал ponni
29.10.2024 18:48 написал ponni
27.10.2024 16:10 написал ТЕРРАН
27.10.2024 16:07 написал ТЕРРАН
27.10.2024 16:04 написал ТЕРРАН
24.10.2024 22:25 написал sprinter
18.10.2024 07:53 написал sprinter


СХК: «дочки» приносят доход


СХК: «дочки» приносят доход

На сибирском химическом комбинате подводят предварительные итоги вывода части подразделений в дочерние предприятия. Одно из таких - бывший цех связи, а ныне северская телефонная компания. В дочках предприятие находится с апреля 2011 года. За это время комбинат сэкономил более 10 млн. рублей, сохранив при этом для работников телефонной компании весь социальный пакет, полагающийся работнику СХК.

АТС «двойка» - так в Северске по привычке называют уже теперь бывший цех связи, который со дня основания входил в структуру сибирского химического комбината. Целью предприятия всегда было оказание комплексных услуг связи северчанам. В связи с реструктуризацией СХК, цех связи, как предприятие непрофильной деятельности, было выведено в дочернее. Спустя шесть месяцев на комбинате говорят, что этот шаг уже принёс существенную экономию.

Андрей НИКОЛАЕВ, заместитель директора СХК по управлению персоналом:
«Для материнской компании на 11,5 млн. рублей дешевле покупать услугу в своём дочернем предприятии, с сохранением социального пакета, заработной платы, нежели содержать предприятие в своём составе»

Социальным пакетом работника СХК, теперь уже в «Северской телефонной компании» обладают 146 человек, весь персонал. Стоимость пакета 40 тыс. рублей в год.

Юрий ВИХРЕВ, коммерческий директор ООО «Северская телефонная компания»:
«Комбинат осуществляет денежные выплаты и материальную помощь при регистрации брака впервые, при рождении ребёнка, на погребение работников. Есть компенсация части родительской платы за содержание ребёнка в дошкольных учреждениях. Кроме этого, материнская компания возмещает расходы на добровольное медицинское страхование и на добровольное страхование работников от несчастного случая»

Получив статус «дочки», «Северская телефонная компания» продолжает оставаться лидером по числу обслуживания абонентов стационарных телефонов - 60% от общего числа в городе. Но в новом статусе компании теперь предстоит задуматься и о развитии новых направлений.

Алексей БОЧКАРЕВ, технический директор ООО «Северская телефонная компания»:
«Мы занимаемся техническим обслуживанием оборудования радиосвязи. Технологическая связь используется техническими службами и очень востребована»

В планах у связистов расширение пакета предложений по услуге «Междугородняя связь», выход на интернет-рынок Северска и начало такого вида деятельности, как строительно-монтажные работы сетей связи и коммуникаций.


ВИДЕО






Категория: Новости » Северск » Экономика

Комментарии: (8) 

24 сентября 2011   2

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 

Комментарий № 1:

Написал: Исаак

Заказной сюжет, 10 месяцев всего прошло и делаются какие-то выводы о положительных тенденция. Время покажет.

Получив статус «дочки», «Северская телефонная компания» продолжает оставаться лидером по числу обслуживания абонентов стационарных телефонов - 60% от общего числа в городе.

Бред, абоненты так и остались ещё с Цеха связи, чего ей терять лидерство?

Комментарий № 2:

Написал: Наталья
Я понимаю если бы данное дочерние предприятие проработало хотя бы год (тогда можно делать вывод), пускают просто пыль в глаза. Штат работников управления лучше бы сократили. Людей в дочки выводят, а штат рабочих в управлении растет как на дрожжах.

Комментарий № 3:

Написал: Lilu
ну,конечно,была работницей первой дочки СХК,тобишь ООО "Комбинат питания",вот скажите какую прибыль могут принести столовые,находящиеся на 25 и 15 объекте,кто туда поедет просто покушать или на какой- нибудь банкет,какую прибыль мы можем принести,кроме талонов,которые и должны отовариваться в этих столовых?

Комментарий № 4:

Написал: lesnik
Lilu, может вам готовить лучше начать, тогда и ездить к вам больше будут.

Комментарий № 5:

Написал: Hornet

Бред!

Посмотриде видео - две тётки сидят на площади около 50 кв. метров.

Пороху руководство ещё не нюхало, но таблички на дверях новые.

В абон. отделе обслуживание ужасное - как была деревенщина так и осталась...

Комментарий № 6:

Написал: смотрящий
Lilu, В конце 90-ых мы стайкой с удовольствием ездтли кушать на объект. Автобус, если память не изменяет, ходил почти в час ночи. С удовольствием потому, что очень вкусно готовили. И недорого.
Исаак, хватит распаляться, сюжет действительно заказной...

Комментарий № 7:

Написал: Емеля
Для материнской компании на 11,5 млн. рублей дешевле...

экономия то на премиях работников этой самой "дочки"
146 чел. х 4000 р. (премия) х 12 мес.= 7 млн. рублей + отчисления налогов
вот они и есть 11,5 млн экономии

Комментарий № 8:

Написал: Эдуард76
Hornet,
Ролик снимали в обеденный перерыв поэтому и операторов в зале мало.
По поводу табличек соглашусь особой нужды не было, а вот по поводу обслуживания в абон. отделе, вы же не каждый день там бываете и не видете что приходится терпеть и выслушивать девченкам. Процентов 40 особенно пенсионеры туда проиходят от скуки и чтоб поругатся. Особенно сейчас осенью, когда у психически неуровновешенных людей обострение. А женщины в ответ не имеют права даже огрызнутся. Возможно иногда и бывают срывы. Нас комбинат в такой "партер" поставил, не знаем как выкручиваться.
stroimguru.ru
Курс валюты:
102.3 43↓   $     106.5 44↓  

Опрос дня:

Вы будете делать прививку от коронавируса?

Нет   49.38%
   
Да, планирую   8.64%
   
Да, но если заставят (на работе / для путешествий)   4.94%
   
Уже сделал   27.16%
   
Затрудняюсь ответить   9.88%
   
Всего голосов: 81

Все опросы >>

Архив статей: