Последние комментарии:

26.04.2024 18:36 написал ponni
23.04.2024 20:22 написал барыга
23.04.2024 00:04 написал ponni
22.04.2024 21:37 написал барыга
22.04.2024 20:26 написал ponni
10.04.2024 12:39 написал ponni
05.04.2024 09:57 написал ponni
04.04.2024 19:31 написал navator
02.04.2024 16:31 написал ponni
31.03.2024 16:27 написал shrek
29.03.2024 22:11 написал барыга
29.03.2024 09:38 написал ponni
28.03.2024 21:49 написал барыга
26.03.2024 00:12 написал ponni
19.03.2024 20:31 написал ponni


Молодежный актив СХК проходит обучение


Молодежный актив СХК проходит обучение
20 молодых работников СХК с 24 октября начали обучение с частичным отрывом от производства в Северском технологическом институте НИЯУ МИФИ. Курс был набран из числа лучших учащихся Школы корпоративного развития, первая сессия которой прошла в сентябре 2011 года. Молодежь СХК будет развивать свои лидерские качества и управленческие компетенции. Все знания и навыки, полученные на занятиях, молодые работники комбината смогут применить в работе. Обучение организовано Общественным молодежным объединением СХК совместно со службой управления персоналом.

Ирина Биркина, сильнейший лаборант химического анализа в Топливной компании «ТВЭЛ» по итогам 2011 года, химико-металлургический завод ОАО «СХК»: «Обучение на курсе мне нравится, хожу с большим удовольствием. У нас сложилась дружеская обстановка, интересные люди, удачное сочетание тренингов с теоретической частью. Несмотря на то, что курс начался недавно, я уже почерпнула для себя много нового. Та информация, которую дает преподаватель, помогает лучше разобраться и понимать людей, их роли в команде. В результате курсов надеюсь проявить свои лидерские способности, научиться организовывать и объединять людей, ставить перед командой задачи и мотивировать команду на их выполнение». ADFACE Reklaminės kampanijos | Banerių kūrimas | Interneto svetainės

Владислав Лаврентьев, технолог отделения регенерации завода разделения изотопов СХК, доволен, что обучению на курсе Северского института предшествовала сессия в Школе корпоративного развития. «Ребята сплотились, и в такой атмосфере намного проще работать. Надеюсь, что в результате этого обучения мы укрепим те знания и навыки, которые были получены на первой сессии Школы корпоративного развития». Кроме того, Владислав Лаврентьев отметил, что в период реструктуризации комбината молодежи нужно сплачиваться, работать вместе, чтоб совместно реализовывать полезные и интересные идеи.

Как рассказал председатель Общественного молодежного объединения СХК Тимофей Ермаков, обучение продлится до 17 ноября и по окончании курса выпускники получат сертификаты государственного образца.





Категория: Новости » Северск » Общество

Комментарии: (1) 

02 ноября 2011   0

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 

Комментарий № 1:

Написал: настоящий Я
Молодёжный актив СХК... что мелочитесь то... какой на... Северский институт?!
Вперёд! В Страсбург! Как молодёжный актив МП! Или Вы хуже и тупее?
stroimguru.ru
Курс валюты:
91.31 24↓   $     98.47 3↓  

Опрос дня:

Вы будете делать прививку от коронавируса?

Нет   49.38%
   
Да, планирую   8.64%
   
Да, но если заставят (на работе / для путешествий)   4.94%
   
Уже сделал   27.16%
   
Затрудняюсь ответить   9.88%
   
Всего голосов: 81

Все опросы >>

Архив статей: