Городской округ ЗАТО Северск объявляет конкурс для включения в резерв управленческих кадров Томской области:
1) на муниципальную должность главы муниципального образования (городского округа, муниципального района);
2) на высшую должность муниципальной службы главы администрации муниципального образования (городского округа, муниципального района), назначенного по контракту;
3) на главные должности муниципальной службы:
а) заместителя главы муниципального образования (городского округа, муниципального района);
б) заместителя главы администрации муниципального образования (городского округа, муниципального района), назначенного по контракту;

Для участия в конкурсе приглашаются граждане, имеющие высшее профессиональное образование, а также:
1) стаж работы:
а) для включения в резерв на муниципальную должность и высшую должность муниципальной службы - на главных должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет на должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанным должностям;

б) для включения в резерв на главные должности муниципальной службы - на ведущих должностях муниципальной (государственной) службы не менее двух лет либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет на должностях руководителей в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанным должностям.

2) необходимые профессиональные навыки:
- руководства определенной сферой деятельности, руководства структурным подразделением;
- адаптации к изменяющимся требованиям и условиям, при этом сохраняя неизменное качество работы, спокойствие, объективность и самообладание;
- организации и планирования работы;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений в рамках сферы своей ответственности;
- быстрого переключения на новый вид деятельности и продуктивную работу в нем;
- подбора и расстановки кадров;
- контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений;
- создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы, способствующей генерации свежих и оригинальных идей;
- требовательности, владения конструктивной критикой;
- учета мнения коллег и подчиненных;
- пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
- самостоятельного систематического повышения профессиональных знаний;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

3) профессиональные знания:
а) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов, иных нормативных правовых актов Томской области, правовых актов ЗАТО Северск;
б) знание основ делопроизводства, управления и организации труда, процесса прохождения муниципальной службы.

Заявления на участие в конкурсе принимаются до 19.12.2011 муниципальной комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в городском округе ЗАТО Северск Томской области по адресу: Томская обл., г.Северск, просп.Коммунистический, 51, каб.312, 106, телефоны: 77-23-92, 77-38-21.

К заявлению прилагаются следующие документы:
1) анкета установленного образца с фотографией размером 3x4 см;
2) паспорт и его копия;
3) документы и их копии, подтверждающие необходимое профессиональное образование, а также, по желанию, документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
4) копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую и профессиональную деятельность гражданина, заверенные по последнему месту работы или нотариально;
5) материалы, характеризующие служебную деятельность гражданина (отзывы о служебной деятельности, характеристики, рекомендации).