Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
Конкурс «Лучшая организация по охране труда»
Цель конкурса - пропаганда и распространение передового опыта, совершенствование работы и повышение активности в сфере охраны труда, усиление внимания к вопросам охраны труда органов местного самоуправления, работодателей, органов надзора и контроля, профсоюзов и других объединений работников в ЗАТО Северск.
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МЕЖДУ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЗАТО СЕВЕРСК
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Конкурс по охране труда между организациями ЗАТО Северск (далее - конкурс) является эффективной формой стимулирования работодателей и специалистов организаций, достигших высоких показателей в деле обеспечения безопасных условий труда, соблюдения требований охраны труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Денежные вознаграждения организациями-победителями будут направлены на дальнейшее улучшение условий и охраны труда.
2. Конкурс проводится ежегодно в целях пропаганды и распространения передового опыта, совершенствования работы и повышения активности в сфере охраны труда, усиления внимания к вопросам охраны труда органов местного самоуправления, работодателей, органов надзора и контроля, профсоюзов и других объединений работников в ЗАТО Северск.
3. В конкурсе принимают участие организации с численностью до 500 работников, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, осуществляющие деятельность на территории ЗАТО Северск (далее - организации).
4. Организатором конкурса является Администрация ЗАТО Северск.
II. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
5. К участию в конкурсе допускаются организации ЗАТО Северск, в которых за отчетный период не произошли несчастные случаи на производстве со смертельным исходом и случаи острых профессиональных заболеваний.
6. Отчетным периодом проведения конкурса является календарный год с 1 января по 31 декабря, за который по установленным показателям оценивается состояние дел по охране труда в организации - участнике конкурса.
7. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств бюджета ЗАТО Северск.
8. Информационное сообщение об условиях и периоде проведения конкурса публикуется в средствах массовой информации ЗАТО Северск и размещается на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск.
9. Для участия в конкурсе организация направляет в Комитет экономического развития Администрации ЗАТО Северск до 01 апреля года, следующего за отчетным годом, следующие материалы:
1) заявку на участие в конкурсе согласно прилагаемой форме 1;
2) информационную карту участника конкурса с показателями за отчетный период согласно прилагаемой форме 2;
3) иные документы и материалы, на усмотрение организации, о проделанной работе по улучшению условий и охраны труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организации.
10. Неполные, недостоверные и неправильно оформленные документы, а также материалы, направленные позже установленного срока, к рассмотрению не принимаются. Ответственность за достоверность представленных сведений несет руководитель организации.
11. Организации, подавшие документы на участие в конкурсе, распределяются на две группы:
1) I группа - с численностью работников до 50 человек;
2) II группа - с численностью работников от 51 до 500 человек.
III. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
12. Итоги конкурса подводит конкурсная комиссия, утвержденная постановлением Администрации ЗАТО Северск, в состав которой включены представители органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профсоюзов, государственных органов надзора и контроля, действующих на территории ЗАТО Северск.
13. Подведение итогов конкурса осуществляется посредством подсчета количества баллов, определенных на основании оценки показателей участников конкурса согласно прилагаемой форме 3.
14. Комитет экономического развития Администрации ЗАТО Северск принимает от участников конкурса необходимые материалы, распределяя их по группам, а также проводит предварительный анализ поданных документов и расчет показателей, оцененных в баллах, и до 15 апреля года, следующего за отчетным годом, направляет материалы и предложения в конкурсную комиссию на рассмотрение.
15. Конкурсная комиссия создает рабочую группу из числа ее членов для проведения проверки достоверности данных, представленных участниками конкурса, а в случае необходимости проводит выборочные проверки непосредственно в организации.
16. Победителями конкурса признаются организации-участники, достигшие наилучших показателей условий и охраны труда и набравшие наибольшую сумму баллов. Также учитываются дополнительные сведения, представленные участниками конкурса.
17. При одинаковой сумме баллов у двух или более участников предпочтение отдается организации с более низким уровнем производственного травматизма.
18. Итоги конкурса подводятся на заседании конкурсной комиссии до 20 апреля года, следующего за отчетным годом, решением которой присваиваются 1, 2, 3 места в каждой группе организаций-участников.
19. По представлению конкурсной комиссии победители конкурса и список награжденных утверждаются постановлением Администрации ЗАТО Северск.
20. Награждение победителей конкурса проводится Главой Администрации ЗАТО Северск в торжественной обстановке.
21. Организации - победители конкурса, занявшие первое, второе и третье места в каждой группе участников, награждаются дипломами I, II и III степени Администрации ЗАТО Северск и денежным вознаграждением, а руководители или специалисты служб охраны труда за личный вклад в достижение высоких показателей в сфере охраны труда награждаются дипломами Администрации ЗАТО Северск и премиями.
22. Участники конкурса, набравшие в итоге высокие баллы, но не занявшие призовые места, могут быть отмечены благодарственными письмами и поощрительными призами.
23. Призовой фонд конкурса составляет 300 тыс. руб. в год:
- на награждение организаций (денежные вознаграждения):
по I группе:
1 место - 40 тыс. руб;
2 место - 30 тыс. руб;
3 место - 20 тыс. руб.;
по II группе:
1 место - 60 тыс. руб;
2 место - 40 тыс. руб;
3 место - 30 тыс. руб.;
- на награждение руководителей или специалистов служб охраны труда (премии), на приобретение дипломов и поощрительных призов – 80 тыс. руб.
24. Денежные вознаграждения организации-победители используют для дальнейшего улучшения условий и охраны труда.
25. Информация об итогах конкурса и позитивный опыт победителей публикуются в средствах массовой информации ЗАТО Северск и размещаются на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск.
Оргкомитет конкурса: г. Северск, пр. Коммунистический, 51 – Администрация ЗАТО Северск, каб. № 305, 425, 422. Тел. (382-3) 77-23-96, 77-38-43, 77-38-88.
Комментарий № 1:
Опрос дня:
Все опросы >>
Облако тегов:
Показать все теги
Архив статей:
Контактная информация
Телефон/факс: +7 (3823) 54-04-04 (Северск)
vseverskeinfo@mail.ru
Телефон/факс: +7 (3822) 20-50-04 (Томск)
vseverskeinfo@mail.ru
Служба поддержки
Обратная связь
© 2012 vseverske.info