Последние комментарии:

14.12.2024 01:08 написал ponni
14.12.2024 00:46 написал ponni
12.12.2024 00:59 написал ponni
03.12.2024 12:57 написал ponni
30.11.2024 22:05 написал ponni
23.11.2024 14:11 написал ponni
20.11.2024 22:44 написал ponni
15.11.2024 23:54 написал ponni
09.11.2024 00:00 написал ponni
29.10.2024 18:48 написал ponni
27.10.2024 16:10 написал ТЕРРАН
27.10.2024 16:07 написал ТЕРРАН
27.10.2024 16:04 написал ТЕРРАН
24.10.2024 22:25 написал sprinter
18.10.2024 07:53 написал sprinter


Депутаты планируют обсудить идею перехода РФ на четырехдневную рабочую неделю


Депутаты планируют обсудить идею перехода РФ на четырехдневную рабочую неделю

Комитет Госдумы по труду на текущей неделе примет решение о проведении круглого стола, посвященного предложению Международной организации труда (МОТ) о переходе на четырехдневную рабочую неделю. МОТ предлагает своим членам, в число которых входит и Россия, перейти на четырехдневную рабочую неделю. Это позволит увеличить число рабочих мест, благоприятно повлияет на здоровье работников и окружающую среду, считают в организации. В профильном комитете Госдумы пообещали, что предложение МОТ "не останется без внимания".

"Комитет на этой неделе примет решение о проведении круглого стола по данной теме", - рассказывает глава профильного комитета Госдумы Андрей Исаев. При этом депутат подчеркнул, что важно не количество дней, а количество рабочих часов. "Если работать четыре дня по 10 часов, получится такая же 40-часовая рабочая неделя", - пояснил он. Исаев считает, что нужно обсуждать введение 36-часовой рабочей недели с сохранением зарплат.

Чтобы предложение МОТ стало обязательным для России, оно должно быть оформлено в виде конвенции, которую РФ должна ратифицировать. Вместе с тем эксперты считают, что в России идея вряд ли будет реализована, в частности, из-за низкой производительности труда, отмечает издание.

На протяжении двух месяцев в Томске было проведено исследование по данному вопросу. В опросе принимали участие 598 сотрудников компаний. Так, даже при 40-часовой рабочей неделе, 39% томичей время от времени задерживаются на рабочем месте. Большинство объясняют это тем, что не могут оставить дела даже за пределами официального рабочего графика.

Две трети опрошенных сотрудников местных компаний (71%) не готовы работать только четыре дня в неделю, опасаясь пропорционального снижения зарплаты. Однако, около 40% работников считают, что четырехдневная рабочая неделя с сохранением существующего оклада повысит их производительность. Треть респондентов из Томска боятся, что в этом случае придется больше работать в оставшиеся четыре дня.





Категория: Новости » Россия » Общество

Комментарии: (30) 

08 октября 2014   2

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 

Комментарий № 1:

Написал: Grazgdanin
lol 

Комментарий № 2:

Написал: Висточка
ажет и вовсе годовую норму за месяц отработать и потом жить отдыхая???


--------------------
Невозможно быть хорошим для всех… И если у человека есть враги, то он действительно чего-то стоит…

Комментарий № 3:

Написал: BARS
Нормальная идея! Что я в 7 приезжаю..что в 9. приеду...зато дополнительный выходной.

Комментарий № 4:

Написал: Висточка
BARS,
это может тебе нормально, а вот например жене твоей удобно будет? как ты думаешь? ей мало приехать домой, еще нужно в магазин зайти, приготовить ужин, проверить уроки у детей и домашние хлопоты.


--------------------
Невозможно быть хорошим для всех… И если у человека есть враги, то он действительно чего-то стоит…

Комментарий № 5:

Написал: Гайзенберг
они там в думе савсем йобнулись похоже lol

Комментарий № 6:

Написал: Немой
Гайзенберг,
Так они сами по три дня работают ..... В месяц....от этого и бессуются

Комментарий № 7:

Написал: manul madan
Висточка,
отец не должен проверять уроки? Муж и дети не должны заходить в магазин за продуктами?

Комментарий № 8:

Написал: BARS
Висточка,
2 часа погоды не сделают, магазины до 22....дети в магазины сами ходить умеют,убираться тоже....меньше сериалов посмотришь, да в сой сетях посидишь и все успеешь. )

Комментарий № 9:

Написал: BVD
Мозгов у депутатов нет, потому они все отменят, а защитнички профсоюзы во главе с Иващенко, будут стоять в стороне, ибо их период жизни, уже закончился вместе с Короткевичем.

Комментарий № 10:

Написал: 555666
Висточка это может тебе нормально, а вот например жене твоей удобно будет?   Ты опять блещешь своей оригинальностью, если у тебя проблемы что муж рано пришол с работы, хорошая супруга будет рада что все дома можно куда нибудь вылезти выехать вместе всей семьей.

Комментарий № 11:

Написал: Марина 75
А я не могу представить, что будет в школах. Сейчас у детей по 7, а то и 8  уроков, приходят выжатые. А теперь эти уроки раскидают на 4 дня? или учителя будут по 5 дней работать, тогда и техперсонал... фигня какая-то

Комментарий № 12:

Написал: Синичка
а из садиков дети сами будут домой приходить? Бред полный....лишь бы не работать

Комментарий № 13:

Написал: Grazgdanin
Можно будет 3 дня бухать ! smile 

Комментарий № 14:

Написал: Висточка
и все таки смешные вы... .


--------------------
Невозможно быть хорошим для всех… И если у человека есть враги, то он действительно чего-то стоит…

Комментарий № 15:

Написал: FANTOMAS
Цитата: 555666
Висточка это может тебе нормально, а вот например жене твоей удобно будет? Ты опять блещешь своей оригинальностью, если у тебя проблемы что муж рано пришол с работы, хорошая супруга будет рада что все дома можно куда нибудь вылезти выехать вместе всей семьей.

Поддерживаю!


--------------------
Интернет – свободная площадка для общения. Но виртуальный мир – это продолжение мира реального, в которых люди живут в рамках определенных норм, в том числе – закона. К сожалению, некоторые пользователи глобальной сети об этом забывают. И – оказываются на скамье подсудимых.

Комментарий № 16:

Написал: Solnishko
да бред! профессии то разные! люди, которые на стонках например работают, им 8 то часов тяжело, а 10 часов вообще невозможно, под себя короче все делают

Комментарий № 17:

Написал: Grazgdanin
Solnishko,
Согласен , я в одно время по 12 часов работал и скажу честно - ТЯЖЕЛО СПАТЬ ПО СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ НА РАЮОТЕ ! winked 

Комментарий № 18:

Написал: ГУт

Они чё там ахренели! Это чо, теперь каждую неделю по 4 дня работать надо будет?!!!

Не канает. Я за старый график: хочешь, работаешь; не хочешь, - а ну её в купель.

sad

Комментарий № 19:

Написал: Висточка
Да идите вы все в пень кто за,  меня устраивает график, извените, если вы ( кто за 4 дня пахать) готовы делать отчеты по бухгалтерии за такие сроки)  то вв перед пахатть.  а если думаете что там все так легко и вся бухгалтерия всегда только пьет кофе.чай то вы ошибетесь.


--------------------
Невозможно быть хорошим для всех… И если у человека есть враги, то он действительно чего-то стоит…

Комментарий № 20:

Написал: NoName
Цитата: Гайзенберг
они там в думе савсем йобнулись похоже

Работать в таком режиме - до поздна, но 4 дня  неделю - это предложение Международной организации труда ООН.
[url=http://www.topnews.ru/news_id_71797.html][/url]
Это придумали не наши депутаты, но по международным нормам парламент должен был рассмотреть это предложение ООН
[url=http://russian.rt.com/article/53284][/url]
При этом данное предложение рассмотрено только в Комитете по труду Думы, получило отрицательное заключение Комитета и Правительства РФ и даже не выносилось на общее собрание Думы.
Так что серьезно этот вопрос никем не обсуждался.

Комментарий № 21:

Написал: тайга

Считаю , что рабочий день должен планироваться дифференцированно , в зависимости от особенностей специальности и возраста работника . Так например до 30 лет по 8 часов + часы(по желанию и возможности)От 30 до 40 по 7 часов + . От 40 до 50 по 6 часов + . От 50 до 60 по 5 часов + .     Работающему пенсионеру 4 часа – ограниченный предел (2 пенсионера на одно рабочее место)   Поясню , человек (за редким исключением) не может с одинаковой высокой эффективностью работать всю 8 часовую смену , В течении смены работник устает ,  производительность снижается . Работодателю будет выгодно оплачивать только максимально-эффективно отработанное время , да и + к тому увеличится количество рабочих мест.



--------------------
В России две напасти:
Внизу власть тьмы.
Вверху тьма власти.


Комментарий № 22:

Написал: uncleandrew
тайга,
Это не позволит стимулировать работников. Один будет работать 5 часов-другой 8. Проще установить сделку, что всегда было, и закрыть этот вопрос. Если речь о перекладывании бумажек за 5 или 8 часов, то для меня большой вопрос: насколько эффективнее переложит бумажку старичок по сравнению с молодым? Большой вопрос..


--------------------
https://vk.com/autolawyerts

Комментарий № 23:

Написал: тайга
uncleandrew Я о производстве , например о станочниках , слесарях , механизаторах , водителях большегрузов.  Причем полагаю , дифференцированным должна быть и зарплата , человек в предпенсинонном возрасте за 5 -6 часов должен зарабатывать столько же как молодой работник за 8 часов .



--------------------
В России две напасти:
Внизу власть тьмы.
Вверху тьма власти.


Комментарий № 24:

Написал: тайга

Отчасти это уже практикуется и называется «доплата за выслугу лет» , это и есть стимулирование работников.  Но думаю было бы лучше с возростом и стажем не зарплату увеличивать , а уменьшать рабочее время . Но это при обязательном условии для тех , кто занят в реальном производстве , Причем зарплата таких работников должна быть как минимум в 3 раза больше , чтобы человек приходя с работы просто отдыхал , а не искал бы где еще подработать . И еще , относительно бумага-перекладывателей  , их зарплата должна быть напрямую привязана и зависеть от зарплаты работяг, например не более 75% .



--------------------
В России две напасти:
Внизу власть тьмы.
Вверху тьма власти.


Комментарий № 25:

Написал: uncleandrew
Цитата: тайга
Я о производстве , например о станочниках , слесарях , механизаторах , водителях большегрузов.  Причем полагаю , дифференцированным должна быть и зарплата , человек в предпенсинонном возрасте за 5 -6 часов должен зарабатывать столько же как молодой работник за 8 часов .
 

Ну вот я, как человек отработавший станочником 10 лет, могу тебе сказать, что не понимаю, почему я, делая большую работу, получал меньшую зарплату по сравнением с человеком с тем же разрядом. Ты думаешь у меня возникал стимул продолжать также работать? Увы...


--------------------
https://vk.com/autolawyerts

Комментарий № 26:

Написал: тайга
  Причем зарплата таких работников должна быть как минимум в 3 раза больше , чтобы человек приходя с работы просто отдыхал , а не искал бы где еще подработать .   
uncleandrew  Обрати внимание , я говорю о достойной зарплате , а не о той которую кроме как издевательством не назовешь !  Зарплата рабочего должна быть такой , чтобы каждый бумагомаратель мечтал стать рабочим !!!

 


--------------------
В России две напасти:
Внизу власть тьмы.
Вверху тьма власти.


Комментарий № 27:

Написал: ArtemRag
тайга,
те, кто давно работает на производстве (от 20 лет) и так получают практически на уровне с ИТР (разряд, грейд, высокий профуровень, персональные надбавки, выслуга, те кому за 50 - получают пенсию по вредности). Я, со своими 3,5 годами стажа получаю на порядок меньше (разница в зп 15-20 тыс, при одинаковом объеме выполняемых работ, при одинаковом качестве продукции, равных нормах выработки), если они будут работать не 12 часов, как мы - молодежь, а 8-9 часов, и получать на те же 15-20 тыс больше, то все молодые поразбегутся. В общем идея твоя - далека от реалий производства.


--------------------
Только там дерьмово живется, где дерьмово живут.

Комментарий № 28:

Написал: тайга
ArtemRagПрежде чем давать оценку моей идее , прочитай внимательно о том что я писал . Судя по твоему комментарию , ты ее суть не уловил .



--------------------
В России две напасти:
Внизу власть тьмы.
Вверху тьма власти.


Комментарий № 29:

Написал: uncleandrew
тайга,
Какая разница, как назвать ту зарплату, которую будет получать работник с тем же разрядом, что и старый работник? Если она будет меньше, то стимула выполнять работу не будет.

А то, о чем ты говоришь, называется пенсия. И вот подняв ее и будет та "награда" за выслугу лет, о чем говорит рак, но только забывает, что это не государством установленная статья выплат, а добрая воля работодателя, а люди не будут до гроба пыхтеть на производстве. Также рак забывает о том, что для стимулирования ухода на пенсию была придумана система оплаты этого ухода и она, таки, также является доброй волей работодателя (не будем его называть). Так вот когда пенсия будет на уровне не прожиточного минимума (читай выживания) такие меры просто будут не нужны в виду отсутствия тех лиц, к которым их необходимо применять.

Стимулирование же тех, кто из сложившихся реалей не уходит на пенсию, а держится за рабочее место всеми костьми-убогая политика государства сохранить действующее производство. Только вот кто будет при такой системе получать ту профессию, которая ближайшие (скажем, 47 лет) не будет востребована из-за занятости мест. И кто эти места будет заполнять, когда таки гробики потекут в известный мир?!


--------------------
https://vk.com/autolawyerts

Комментарий № 30:

Написал: uncleandrew
И кстати, рак, хочу тебе напомнить (или просто сказать, если ты не знаком с положением), что та система "грейдообразования", которая есть у нас, хотя сама система в общем-то не плоха, не позволяет двум (условно) работникам с одинаковыми достоинствами и недостатками получить одинаковый грейд, ибо по нашей системе их количество упирается в ФЗП. Т.е. идет не оценка качеств работника, а тупо подгоняется присвоение грейда к их количеству в будущем отчетном периоде. А поверь, положение я прочитал вдоль и поперек...


--------------------
https://vk.com/autolawyerts
stroimguru.ru
Курс валюты:
102.3 43↓   $     106.5 44↓  

Опрос дня:

Вы будете делать прививку от коронавируса?

Нет   49.38%
   
Да, планирую   8.64%
   
Да, но если заставят (на работе / для путешествий)   4.94%
   
Уже сделал   27.16%
   
Затрудняюсь ответить   9.88%
   
Всего голосов: 81

Все опросы >>

Архив статей: