Администрация ЗАТО Северск объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы председателя Комитета экономического развития Администрации ЗАТО Северск.

Для участия в конкурсе приглашаются граждане, имеющие:
1. Высшее профессиональное экономическое образование.

2. Стаж работы на муниципальной (государственной) службе не менее четырех лет или не менее пяти лет работы по специальности.

3. Необходимые навыки:
1) руководства структурным подразделением;
2) адаптации к изменяющимся требованиям и условиям, при сохранении неизменного качество работы, спокойствия, объективности и самообладания;
3) организации и планирования работы;
4) оперативного принятия и реализации управленческих решений в рамках сферы своей ответственности;
5) быстрого переключения на новый вид деятельности и продуктивной работы в нем;
6) подбора и расстановки кадров;
7) контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений;
8) создания в коллективе здоровой, творческой атмосферы, способствующей генерации свежих и оригинальных идей;
9) требовательности, владения конструктивной критикой;
10) учета мнения коллег и подчиненных;
11) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
12) самостоятельного систематического повышения профессиональных знаний;
13) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Заявления об участии в конкурсе принимаются до 29.12.2014 Комитетом по кадрам и муниципальной службе Администрации ЗАТО Северск (О.В.Чапаева) по адресу: 636000, Томская обл., ЗАТО Северск, г.Северск, просп.Коммунистический, 51, каб.312, 106, телефоны: 77 23 92, 77 38 21.

К заявлению прилагаются следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии;
2) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
3) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
4) копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.