Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
СХК для реализации проекта «Прорыв» требуются высококвалифицированные кадры
АО "Сибирский химический комбинат" (входит в Топливную компанию Росатома ТВЭЛ) объявляет о наборе персонала в дирекцию проекта "Прорыв".
На постоянную работу в отдел по строительному контролю требуются инженеры первой и второй квалификационной категории (зарплата от 33000-38000 рублей).
В группу геодезии нужны: инженер первой квалификационной категории (заработная плата от 38000 рублей), ведущий специалист с зарплатой от 50000 рублей и техник-геодезист (зарплата от 29000 рублей). Заработная плата указана с учетом районного коэффициента. По условиям производства приглашаются исключительно мужчины.
По информации начальника отдела подбора и развития персонала СХК Станислава Вторушина, система оплаты труда на предприятии предусматривает определение каждому работнику индивидуальной интегрированной стимулирующей надбавки, размер которой зависит от уровня развития профессиональных компетенций и результативности труда. По итогам работы за год выплачивается годовая премия.
«В этом году мы набираем персонал в дирекцию проекта «Прорыв», который в настоящее время реализуется на площадке СХК, - пояснил Станислав Вторушин. – В следующем году будет проведен набор специалистов для участия в монтажных и пуско-наладочных работах на объектах «Прорыва». Требования к кандидатам на комбинате традиционно высокие: профильное высшее профессиональное образование, наличие опыта работы в зависимости от уровня специальности от двух до пяти лет».
В 2014 году на Сибирский химический комбинат были приняты на работу шестнадцать молодых специалистов – выпускников Томского политехнического университета и Северского технологического института НИЯУ МИФИ. Все принятые выпускники соответствовали требованиям по качеству обучения, установленным Топливной компанией «ТВЭЛ» для трудоустраиваемых молодых специалистов. Четверо из них окончили учебные заведения с отличием. Кроме качества обучения, при приеме учитывался результат прохождения практики на комбинате. Всего за прошлый год трудовой коллектив предприятия пополнился на 214 человек.
Информация о проводимом отборе персонала для трудоустройства на СХК опубликована на официальном сайте комбината: www.atomsib.ru в разделе «Объявления».
Комментарий № 1:
На комбинате трудилось около 13 тыс. работников. В результате реорганизаций на СХК осталось менее 3тыс. человек.......
ИДИТЕ И РАСЦЕЛОВЫВАЙТЕ ДО СИНЕВЫ В СЛЕЗНЫХ ПОКЛОНАХ ЗАДНИЦЫ ВЫШВЫРНУТЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ТОГДА ОНИ МОЖЕТ БЫТЬ ВАС ПРОСТЯТ И ВЕРНУТСЯ!
Комментарий № 2:
Комментарий № 3:
Итого с вычетами НДФЛ, налогов, отчислений = 30000. Ну на такую зарплату только свежих студиков можно заманить. А специалисту ИТР со стажем да еще и геодезисту не менее 80000 придется платить. Так что не удасться опять выехать на копеечных лохах. И главное СэХэКа помните : КАК ПЛАТЯТ - ТАК И СТРОЯТ!
Комментарий № 4:
Комментарий № 5:
Госкорпорацией «Росатом» установлена цель на 2015-2019 гг. по снижению условно-постоянных затрат (УПЗ) к 2019 году относительно 2014 года на 30% в целом по ГК, на 25% по СХК. В части расходов на персонал к УПЗ относятся расходы на управленческий персонал АО «СХК» и общепроизводственный персонал (управление и вспомогательный персонал подразделений). Для выполнения целевых показателей по снижению УПЗ на АО «СХК» разработан «План мероприятий по снижению УПЗ в части расходов на персонал на 2015 год», которым предусмотрена оптимизация численности, в том числе в службе управления персоналом и главной бухгалтерии в связи с передачей части функций управления в Многофункциональный объединенный центр обслуживания (МФ ОЦО) на базе ЗАО «Гринатом».
Кроме того, прорабатывается вопрос о снижении численности персонала ХМЗ и РХЗ в связи со снижением объемов заказов.
Вот так им млять требуются специалисты.
Комментарий № 6:
Комментарий № 7:
Комментарий № 8:
Как говорил один мой знакомый, работавший в какой-то шараге типа "Востокгазмяс", на мой недоуменный вопрос о смехотворной сумме его зарплаты: "ну я же работаю в структуре Газпрома" :)
Комментарий № 9:
Комментарий № 10:
Комментарий № 11:
+1001
Комментарий № 12:
Комментарий № 13:
Только в ФСБ и прокуратуре, а так нет.
Комментарий № 14:
Комментарий № 15:
Для нашего города совершенно нормальная зарплата.
Комментарий № 16:
Особенно для комбината то ваще нормально! Когда ультраталантливого менеджера взяли с восьмю десятками миллионов наличкой под половицей. 500 долларов за геодезиста в месяц это много. Хера себе 6 штук бакарей в год. Ваще ни чё не платить ведро перловки в неделю и пусть херачит, и занет, что ему ещё честь оказана, что взяли его, и секретов ему надавать, чтобы нёс их с честью, чтобы за границу не вздумал выезжать, а то наболтает там всякого, с гугл картами вдруг расхождения получатся. Скандал международный же.
Комментарий № 17:
Комментарий № 18:
Хотя нет semenovna за родину ...............
Комментарий № 19:
Для выполнения целевых показателей по снижению УПЗ на АО «СХК» разработан «План мероприятий по снижению УПЗ в части расходов на персонал на 2015 год», которым предусмотрена оптимизация численности, в том числе в службе управления персоналом и главной бухгалтерии в связи с передачей части функций управления в Многофункциональный объединенный центр обслуживания (МФ ОЦО) на базе ЗАО «Гринатом».
Кроме того, прорабатывается вопрос о снижении численности персонала ХМЗ и РХЗ в связи со снижением объемов заказов.
Комментарий № 20:
Ты не вякай , если не в курсе , насчёт легче было строится
Комментарий № 21:
вы то чего беспокоитесь, на ваше место на автомойке не кто не претендует.
Комментарий № 22:
Theorems,
semenovna
Продолжайте подрачивать на газетенку Новое время и рукоплескать пиар Геббельсам СэХэКа.
Комментарий № 23:
Комментарий № 24:
Видимо тебя эта газетёнка с днем рождения не поздравила, вот и печалька у тебя сейчас на нее.
Комментарий № 25:
Я этой газетой с 95го по 2007й в заводском клозете межщечное пространство вытирал, когда давил торпеды после столовских булок.
Просто накипело опять.
Комментарий № 26:
Короткевич прочтя ваш комментарий подавился черной икрой закусывая только что выпитое бордо.
Комментарий № 27:
Опрос дня:
Все опросы >>
Облако тегов:
Показать все теги
Архив статей:
Контактная информация
Телефон/факс: +7 (3823) 54-04-04 (Северск)
vseverskeinfo@mail.ru
Телефон/факс: +7 (3822) 20-50-04 (Томск)
vseverskeinfo@mail.ru
Служба поддержки
Обратная связь
© 2012 vseverske.info