Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
О чём нельзя писать в объявлениях о вакансиях?
Вниманию работодателей! Установлен запрет на дискриминационные требования, указываемые в объявлениях о вакансиях. 14 июля 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2013 №162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Законом в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащие ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством об административных правонарушениях.
Согласно статьи 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти до пятнадцати тысяч рублей.
Право составлять протоколы об административном правонарушении и передавать материалы на рассмотрение мировым судьям наделены должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения (в Томской области – должностные лица Департамента труда и занятости населения Томской области).
Комментарий № 1:
Комментарий № 2:
Автор, а Вы, часом, не военный?
--------------------
Комментарий № 3:
Создан еще один заведомо «мертвый» закон . Работать он не может и не будет в принципе .
--------------------
Внизу власть тьмы.
Вверху тьма власти.
Комментарий № 4:
«…….. за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.»
Право дискриминировать граждан закреплено на уроне ФЗ , а значить на уровне государства !
--------------------
Внизу власть тьмы.
Вверху тьма власти.
Комментарий № 5:
А что, чем плохо?! Старухи имеют главное преимущество перед молодухами - они не беременеют )))
Опрос дня:
Все опросы >>
Облако тегов:
Показать все теги
Архив статей:
Контактная информация
Телефон/факс: +7 (3823) 54-04-04 (Северск)
vseverskeinfo@mail.ru
Телефон/факс: +7 (3822) 20-50-04 (Томск)
vseverskeinfo@mail.ru
Служба поддержки
Обратная связь
© 2012 vseverske.info