Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
О чём нельзя писать в объявлениях о вакансиях?

Вниманию работодателей! Установлен запрет на дискриминационные требования, указываемые в объявлениях о вакансиях. 14 июля 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2013 №162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Законом в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащие ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством об административных правонарушениях.
Согласно статьи 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти до пятнадцати тысяч рублей.
Право составлять протоколы об административном правонарушении и передавать материалы на рассмотрение мировым судьям наделены должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения (в Томской области – должностные лица Департамента труда и занятости населения Томской области).
Информация
Комментарий № 2:
Написал: milestrux |
![]() |
Свежа новость, ничего не скажешь)) Автор, а Вы, часом, не военный? Согласно статьи 13.11.1 -------------------- При Путине компьютеры стали в три раза быстрее!!! |
Комментарий № 3:
Написал: тайга |
![]() |
Создан еще один заведомо «мертвый» закон . Работать он не может и не будет в принципе . -------------------- В России две напасти: Внизу власть тьмы. Вверху тьма власти. |
Комментарий № 4:
Написал: тайга |
![]() |
«…….. за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.» Право дискриминировать граждан закреплено на уроне ФЗ , а значить на уровне государства ! -------------------- В России две напасти: Внизу власть тьмы. Вверху тьма власти. |
Комментарий № 5:
Написал: feta52 |
![]() |
Мефодий, А что, чем плохо?! Старухи имеют главное преимущество перед молодухами - они не беременеют ))) |
Комментарий № 1: