Последние комментарии:

вчера в 20:51 написал EPMAK
вчера в 20:49 написал EPMAK
вчера в 19:19 написал HCRV
вчера в 17:53 написал npocTo_BURLIK
вчера в 13:24 написал Toni
вчера в 12:37 написал Set
вчера в 11:49 написал molchumba
вчера в 11:16 написал Hornet
вчера в 08:34 написал boss
позавчера в 18:57 написал EPMAK
позавчера в 18:36 написал Оruel
позавчера в 18:08 написал Slasher70
позавчера в 18:03 написал Slasher70
позавчера в 17:43 написал Heon70
позавчера в 16:57 написал molchumba


СХК отбирает персонал для работы на ОДЭК


СХК отбирает персонал для работы на ОДЭК

С 7 августа 2017 года начат прием заявок от работников АО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ»), изъявивших желание пройти обучение по новым специальностям для работы на объектах строящегося Опытно-демонстрационного энергокомплекса (ОДЭК).

ОДЭК - сложный высокотехнологичный проект Госкорпорации «Росатом», не имеющий аналогов в мире. В состав ОДЭК входят: модуль фабрикации/рефабрикации ядерного топлива (МФР), энергоблок с реакторной установкой «БРЕСТ-ОД-300» и модуль переработки радиоактивных отходов (МП). Требования по квалификации, производственной дисциплине и культуре безопасности сотрудников ОДЭК изначально и объективно высоки.

Общая планируемая численность персонала всего ОДЭК составит не менее тысячи человек. Для пуска МФР в 2020 году требуется принять и подготовить более 250 человек. «Это должны быть квалифицированные и, самое главное, мотивированные специалисты, которые изъявят желание обучиться и впоследствии перейти работать на ОДЭК. Наша задача – укомплектовать коллектив ОДЭК квалифицированными сотрудниками и дать сотрудникам Сибирского химкомбината возможность реализовать имеющиеся компетенции и новые потребности в повышении квалификации», - оценил кадровую перспективу заместитель генерального директора АО «СХК» по управлению персоналом Александр Бейгель.

К настоящему времени определена потребность в количестве специалистов и рабочих, совместно со специалистами Северского технологического института (СТИ) НИЯУ МИФИ разработаны программы обучения для требуемых групп профессий. Подготовка и переподготовка работников будет проходить без отрыва от основного производства, преимущественно в вечернее время. График обучения обеспечит возможность прохождения образовательного курса сменному персоналу. При подборе персонала для проекта «Прорыв» будут учитываться как дополнительное преимущество результаты ежегодной оценки за 2015-2016 г.г., наличие профильного образования и мнение руководителя.





Категория: Новости » Северск

Комментарии: (24) 

11 августа 2017   -8

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 

Комментарий № 1:

Написал: EPMAK
А от бывших работников...?

Комментарий № 2:

Написал: Инкогнит

"Для пуска МФР в 2020 году требуется принять и подготовить более 250 человек." Ха-ха, руководителей вон уже около 200 сидит на Калинина..."Общая планируемая численность персонала всего ОДЭК составит не менее тысячи человек." А почему так сильно отличаются цифры количества персонала? Генеральный директор в прошлом году твердил о 2500 рабочих мест на ОДЭКе, потом в СМИ промелькнула цифра 1500... Это что оптимизация еще не работающего персонала или намеренное искажение информации?

Комментарий № 3:

Написал: Зелёный лес
Цитата: Инкогнит
Это что - оптимизация еще не работающего персонала или намеренное искажение информации?
это перестраховка на всякий случай. 

Комментарий № 4:

Написал: alex33kaw
Да вы достройте ещё. А то такими темпами и не нужно будет уже ничего.

Комментарий № 5:

Написал: EPMAK
alex33kaw,
ага гдето это уже было ))

Комментарий № 6:

Написал: Kus
Требования по квалификации, производственной дисциплине и культуре безопасности сотрудников ОДЭК изначально и объективно высоки.
Блин. Это что за бред? п.с. Ой, а где можно со списком вакансий ознакомиться?

Комментарий № 7:

Написал: Зелёный лес
Kus,
Цитата: Kus
Ой, а где можно со списком вакансий ознакомиться?
в отделе Блата и кумовства. feel 

Комментарий № 8:

Написал: Levels

ЧТо за нытики тут собрались? 
Все вам не так! Собрались и давай сопли распускать!

Вам возможности дают к обучению дальнейшему трудоустройству, а вы свое предприятие хаите. Спросите какое предприятие в Томске такие возможности даёт, не говорю уже про ТОмский район. 

Комментарий № 9:

Написал: коля-ваня
А заявление на выплату аванса уже можно подавать???? tongue


--------------------
.

Комментарий № 10:

Написал: 555666
Цитата: Levels
Подготовка и переподготовка работников будет проходить без отрыва от основного производства, преимущественно в вечернее время.
  Это по вашему нормально. отработал потом в вечернюю школу.Окуительно.

Комментарий № 11:

Написал: EPMAK
555666,
да, до пяти поработай, потом часов до 21 за партой

Комментарий № 12:

Написал: Завсегдатый
Инкогнит,
Есть достоверная инфа, что на ОДЭКЕ работнков будет чуть больше тысячи, так снимите лапшу с ушей lollollol.... 

Комментарий № 13:

Написал: Bulmastino
555666,
А как по-вашему? В рабочее время обучать? А кому это надо-то, вам? Не думаю что ОДЭК нужны такие "работники", которым предложили обучиться, чтобы дальше работать и неплохо зарабатывать, а они хотят сделать не просто нахаляву, но еще и в удобное для них время, желательно рабочее. Да на кой вы нужны, с такими понтами-метите дворы дальше, там обучение не нужно... 

Комментарий № 14:

Написал: 555666
Bulmastino,
Да вот вы на кой нужны с такими понтами, если обучать, так обучите сначала, потом принимайте на работу.   Переведи умник как это можно Подготовка и переподготовка работников будет проходить без отрыва от основного производства, преимущественно в вечернее время

Комментарий № 15:

Написал: 555666
Bulmastino,
Если у тебя нет семь ты там хоть живи, а у людей есть и семья и дети, и все работают по разному, кого забрать с садика да мало ли чего. Работал с 6 утра до 9 вечера каждый день, знаю что это такое.

Комментарий № 16:

Написал: Зелёный лес
Цитата: коля-ваня
А заявление на выплату аванса уже можно подавать????
какой аванс?? Сразу на годовую премию пишите. 

Комментарий № 17:

Написал: Bulmastino
555666,
Люди, о которых говорится-это работники закрывающихся производств, которые будут "сокращены" . И тут уж им решать, что важнее- сокращение и семья или обучение без отрыва от основного производства... 

Комментарий № 18:

Написал: EPMAK
Bulmastino,
Всю жизнь благодаря безвыходности простого работяги вы ("рукоЖводство") получаете выгоду, за счёт работяги
Не нравится увольняйся, за забором очередь стоит. 
Дорога семья - учись без отрыва от производства

Комментарий № 19:

Написал: Bulmastino
EPMAK,
Вот только не надо меня в руководство записывать) Но в принципе всё так и есть- не хочешь, как хочет руководство- ПОКА-ПОКА)))

А так - подняли бучу из ничего. Как будто на обучение сошлют на северный полюс- лет так на 5.... Не думаю, что бывшего токаря или сварщика будут учить на электрика. Скорей электрик пройдет переобучение, чтобы соответствовать требованиям ОДЭК....

Комментарий № 20:

Написал: Hornet
Цитата: EPMAK
Всю жизнь благодаря безвыходности простого работяги вы ("рукоЖводство") получаете выгоду, за счёт работяги Не нравится увольняйся, за забором очередь стоит. Дорога семья - учись без отрыва от производства

Так было, есть и будет!!!
Опишите другой вариант использования труда простого работяги.
Хотите, чтобы за ним бегали и упрашивали?

Комментарий № 21:

Написал: EPMAK
Hornet,
Есть другой вариань: хотябы не мешайте и не хамите

Комментарий № 22:

Написал: Levels
Hornet,
выбор работяги расти дальше или работать на данном мессте. Есть достаточное количество примеров роста в должности. Только надо, чтобы работник этого сам хотел, а не сидел на попе ровно.

Комментарий № 23:

Написал: opirus
Цитата: Levels
Только надо, чтобы работник этого сам хотел, а не сидел на попе ровно.
Чего хотел? Карьерный рост и  нужды производства на СХК идут параллельно wink Достаточно упомянуть приснопамятный ПСР tongue 

Комментарий № 24:

Написал: Зелёный лес
Точилин, чего там слышно про закрытие первого объекта?? Напомни-ка! Юра Оленин год назад говаривал там про апрель 2017г. Что, мол, расскажет, как прошли НИОКР по переносу части центрифуг с первого объекта на др. завод. И что? Апрель в *опе давно, а новостей нет.Ты, Точилин, найди время и расскажи на очередном брифинге: будут закрывать первый или не будут?
stroimguru.ru
Курс валюты:
65.85 68↓   $     74.68 16↓  

Опрос дня:

Как вы считаете, какое наказание заслуживают эти хулиганы? Подробнее

Ответственность за умышленные уничтожение или повреждение чужого имущества   20.99%
   
Ответственность за хулиганство   17.28%
   
Ответственность за то и другое   61.73%
   
Всего голосов: 81

Все опросы >>

Архив статей: