Кадровичку само-собой, а директор - лицо организации, должен быть всегда в курсе всего, т.к. он за это деньги получает. (в трудовом договоре подпись директора есть???)

Хорнет так то да, но вот случай был -  в Кадетском корпусе поймали учителя педофила (не знаю доказано или нет, не следил за этим) так вот уволили директора этого корпуса.

Конечно руководитель виноват только вот как директор мог в мысли залесть этому преподу педофилу - у него же на лице не написано что он педофил, да и в бумажках нигде не было таких намеков, и с прошлого места работы этот препод педофил уволен был по собственному желанию).

Ну а здесь дирик то подписывает тр. договор, но он же не будет проверять (по сути повторно выполнять работу кадровика) документы подаваемые при приеме на работу и иные сведения о работнике.    

Без вины виноватый !

Еще дело одно было: сгорел дом престарелых в какой то области( непомню) (было несколько трупов) - посадили директора и начальника хоз. отдела - хотя они перепиской с учредителем (Адм области или города) подтвердили что уже много лет просят денег на устранение нарушений Правил пож. без-ти, предписание им давали пожарные  инспектора..... что за свой счет должны были оборудовать пож-охр сигналку ?

Вобщем сели они, а получается ни за что !  

Карьерный рост идёт с низу вверх, а е...бля за косяки идёт с верху в низ.

 В ситуации, когда возраст употребления наркотиков порой достигает 11 – 12 лет, нужно не о правах рассуждать, а принимать меры. У ребенка есть одно право – на жизнь.

Слышала, что в этой школе ещё и берут деньги за подготовку к ЕГЭ