Снимите это немедленно
Сотрудников комбинатоуправления СХК с 1 ноября начнут не только встречать по одежке, но и провожать. Для всех работников административного корпуса СХК вводится дресс-код. Согласно документу теперь все, кто трудится здесь, должны соблюдать деловой стиль в одежде. Корпоративный стиль – это альфа и омега, инь и ян для любой серьезной компании.
СХК приступил к реализации программы релокации
Т.е. перемещения своих высвобождаемых работников на другие предприятия, входящие в топливную компанию "ТВЭЛ". Проект программы по релокации предполагает содействие в трудоустройстве работников, готовых сменить место жительства и продолжить работу на других предприятиях отрасли. Месяц назад 16 предприятий и организаций Топливной компании "ТВЭЛ" заключили между собой Соглашение о взаимодействии по трудоустройству высвобождаемого персонала.
Мешок медалей, кубков чемодан или как спортсмены СХК триумфально выступили на стартах Атомиады-2012 в Новоуральске
Северский спортивный десант в количестве 45 человек прибыл в Новоуральск за день до начала первых стартов Атомиады. Еще есть время, чтобы немного отойти от перестука вагонных колес, решить вопросы проживания, питания, подготовиться к соревнованиям морально и физически. Ведь уже завтра днем должны вступить в борьбу теннисисты, волейболисты и футболисты, а вечером запланирована церемония открытия IX летней Спартакиады работников атомной энергетики и промышленности.
Атомный Иван
Общественное молодежное объединение и Комиссия по работе с молодежью при Объединенном комитете профсоюза № 124 СХК организовали для молодых работников предприятия бесплатные сеансы в кинотеатре «Мир» на фильм режиссера Василия Бархатова "Атомный Иван". Кто ходил на этот фильм? Поделитесь впечатлениями?)
Молодежный актив СХК проходит обучение
20 молодых работников СХК с 24 октября начали обучение с частичным отрывом от производства в Северском технологическом институте НИЯУ МИФИ. Курс был набран из числа лучших учащихся Школы корпоративного развития, первая сессия которой прошла в сентябре 2011 года. Молодежь СХК будет развивать свои лидерские качества и управленческие компетенции.
СХК отказался оформлять пропуска для провоза форели в рыбохозяйство Виктора Кинева
После того, как 2 сентября в нашем рыбохозяйстве погибли тысячи осетров и карпов, я решил все-таки не бросать свое дело. В Абакане я заказал молодь форели, ее можно привести хоть сегодня, хоть завтра. Договорился, что для доставки этой рыбы мне предоставят специально оборудованную машину. Но на нее и на водителя надо оформить пропуска, чтобы можно было проехать через Северск к территории рыбохозяйства.
Санитарно-защитная зона СХК. Доклад Малышкина Александра Ивановича
Доклад начальника отдела охраны окружающей среды Сибирского химического комбината Малышкина Александра Ивановича на конференции Молодежь ядерно-топливного цикла: наука, производство, экологическая безопасность. 18-22 ноября 2008 г.
Ядерный гигант сокращается
Сибирский химический комбинат сокращает свои площадки и окончательно избавляется от социальных объектов. Сюжет телекомпании тв2 от 3 июня 2010 г.
Диверсификация «Атом-града» или куда двигается Северск?
Как житель города Северска и бывший работник Сибирского химического комбината, премного озабочен судьбой города и его ближайшими и дальнейшими перспективами. В средствах массовой информации уже длительное время воспеваются достижения местных властей, которые направлены на «сглаживание негативных социально-экономических процессов, вызванных сокращением персонала на СХК». Одно из немногого, что удалось найти в СМИ:
У вас начальники - не так?
Поклон. Наклон. Ещё пониже.
Кто это боссу лижет, лижет,
И спереди и сзади?
А преданность во взгляде!
49.38%
