Администрацией Томской области, Федерацией профсоюзных организаций Томской области и объединениями работодателей заключено Региональное Соглашение о минимальной заработной плате на 2014 год.

В отношении ЗАТО Северск минимальная заработная плата (с учетом районного коэффициента и северных надбавок) с 1 января 2014 года устанавливается:
· для работников организаций, расположенных на территории ЗАТО Северск и финансируемых из областного и местного бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов, – 7967 рублей;
· для работников иных работодателей, расположенных на территории ЗАТО Северск, – 8581 рубль.

Настоящее Соглашение распространяется на осуществляющие деятельность на территории Томской области организации – юридические лица, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность без образования юридического лица, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Текст регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области на 2014 год опубликован в областной газете «Томские новости» от 15.05.2014 № 19 (733), а также размещен на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области (http://trudtomsk.ru/). Ознакомиться с текстом Регионального Соглашения также можно в общественной приемной Администрации ЗАТО Северск (просп.Коммунистический, 51, кабинет 117).

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к данному Соглашению работодателями, не участвовавшими в заключении Соглашения, не будет предоставлен в Департамент труда и занятости населения Томской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

Мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению, протоколы консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением, следует направлять в Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: 634041, г.Томск, ул.Киевская, 76.

Департамент труда и занятости населения Томской области в случаях получения отказов работодателей проводит консультации с участием представителей сторон областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представителей работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, а также направляет копии письменных отказов работодателей от присоединения к Соглашению в Государственную инспекцию труда по Томской области.

Контактные телефоны: (382 2) 56-22-89, 56-38-50.