Шикарный ход ! Браво !  
 Дид заерзал только от одной мысли , что его на публике «засветят» !  
Вот еще бы Шамину такую занозу !  Да и не только ему !  

В АО «Сибирский химический комбинат» началась ежегодная оценка персонала. До 06 марта 2015 года процедуру оценки пройдут свыше 1200 рабочих комбината.

«Цель оценки сегодня – определить уровень развития компетенций и результатов деятельности за прошедший год, для формирования индивидуальных планов развития, определения карьерных траекторий и размеров ИСН (индивидуальной стимулирующей надбавки). Оценка рабочих будет проводиться по корпоративной модели компетенций, где оценивается профессионализм; дисциплина труда и культура производства; нормативность поведения; качество; взаимодействие с коллегами; готовность к изменениям. У лидеров малых групп оценят их лидерские качества и умение планировать деятельность.

Оценить уровень рабочего доверено его непосредственному руководителю. При определении уровня компетенций работника рекомендовано учитывать мнение лидера малой группы и представителя профсоюзной организации. По результатам оценки руководителю предстоит провести собеседование с каждым работником, чтобы пояснить принятое решение, выставленные баллы и обсудить мероприятия, запланированные для дальнейшего профессионального развития работника.
Оценка руководителей, специалистов и служащих АО «СХК» пройдет в марте.

У хозяйки явно нездоровый интерес ко всему блестящему , шуршащему и особенно к бантикам ! 
Водимо  детство было не сладким , да и в куклы не доиграла !  

Ну а если кому то текст более двух строчек кажется бредятиной , здесь уж как говорится «медицина бессильна» ………….. наследственность батенька , наследственность  !!!    

1) Строительство Северской АЭС;  
 http://krsk.sibnovosti.ru/dossiers/146833-tochilin-sergey

Хорошая попытка нашего уважаемого депутата пропарится на животрепещущей теме. Но аргументы очень слабенькие, так что незачёт.